Példa az egyéni munkaszerződés kiegészítésére

A szerződés-kiegészítések akkor készülnek, amikor már szükséges valamit hozzáadni vagy módosítani a szerződésben előzetesen aláírták, és lehetnek záradékok, bekezdések, megfelelési vagy lejárati dátumok stb.

Ugyanannak a szerződésnek annyi kiegészítése lehet, amennyi szükséges, mivel ezek lehetővé teszik ugyanannak a kikötésnek a fennmaradását, elkerülve ezzel az új szerződés megvalósítását.

A kiegészítés a teljes eredeti szerződés szerves része, és korlátozásai megegyeznek azokkal a szerződéssel jogilag megállapítottakkal, amelyekhez hozzá van kötve.

Példa az egyéni munkaszerződés kiegészítésére:

FÜGGELÉK az „EJEMPLO DE S.A. DE C.V. ”, A LIC ÁLTAL KÉPVISELETEK ÁLTAL. MANUEL PEREZ AVELAR, AKIT ITT "TÁRSASÁGNAK" ÉS ALBERTO MUÑOZ MUÑOZ-nak hívnak AKIT A KÖVETKEZŐ NYILATKOZATOK TENORÁBAN "MUNKÁRÓL" HÍVJAK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK:

NYILATKOZATOK

I. - A MUNKASZÁLLÍTÓ:

a) Az egyéni munkaszerződésben szereplő minden állítás igaz maradjon.

II. - A VÁLLALAT KÉPVISELŐJÉN KÖZBEN NYILATKOZAT:

a) hogy felismeri és elfogadja a "MUNKÁRT" meglévő munkaviszonyt.

b) minden jogi célból elismeri, hogy a "MUNKÁZÓ" belépési dátuma 1999. április 11-e.

A fentiek ellenére, abban az esetben, ha a „TÁRSASÁG” jogos ok nélkül felmondja a munkaviszonyt, a „MUNKÁZÓ” 290 napnak megfelelő egyedi és rendkívüli kártérítést kap, azon törvényes ellentételezésen felül, amely megfelel a szövetségi törvénynek Munka.

III. - MINDKETT FEL NYILATKOZIK:

a) Hogy 2009. április 11-én megkezdődik az egyéni munkaszerződés, amelynek célja a „CÉG” és a „MUNKASZERZŐ” közötti munkaviszony megteremtése.

b) A felek akarata aláírni ezt a kiegészítést és csatolni a fent említett Egyedi Munkaszerződéshez úgy, hogy az annak szerves részét képezze.

Ezt a kiegészítést két példányban írják alá Mexikóvárosban, a szövetségi körzetben, 2010. május 24-én.