Koncepció az ABC definícióban

A szó mellőzni többnyire kettőben használjuk érzékek, egyrészt kifejezni a valaminek vagy valakinek a kihagyásanevezetesen amikor nincs valami vagy valakid, akivel beszélsz az elosztással kapcsolatban.

Hagyjon ki valamit valakinek

“Jorge nélkül fogunk menni a következő évre, a cég számai nem záródnak be, és már nem szükséges ugyanabban.”

Tartózkodás a szükségesektől

Az dispense szót is a megfosztása vagy tartózkodása a szükségesnek ítéltektől. “Nem nélkülözhetjük önöket ezekben a pillanatokban, amikor a munka nagyon sok, kérem, kérem, gondolja át a lemondás gondolatát.”

Használja a munkaerő területén annak kifejezésére, hogy a munkavállaló munkaügyi szolgáltatásaira nincs szükség

A fentiekből következik, hogy a szóban forgó szó az egyik leggyakrabban használt emberi Erőforrások annak jelzése vagy utalása, hogy a munkavállaló szolgáltatásaira x okokból miért nem lesz többé szükség vagy nincs szükség.

Szóval nagyon gyakori találkozni a kifejezés: "Meg kell majd élnünk a munkaügyi szolgálataik nélkül", eközben az a döntés, hogy már nincs a Valaki munkájának oka lehet gazdasági ok, vagyis a vállalat nem a helyzet

pénzügyi laza, különféle problémák okozzák, majd kiigazítást kell végezni minden szinten.

Vagy annak oka lehet a kijelölt feladatok és feladatok gyenge teljesítése.

Ez utóbbi esetben a felelősség a munkavállaló száz százaléka.

Most, a munkavállaló elbocsátása esetén a munkáltatónak kompenzálnia kell őt azzal, hogy a kártérítés.

Kártérítés önkényes elbocsátás esetén

Célja, hogy kompenzálja a munkavállalót, ha munkanélküli okok nélkül indokolja, formálisan önkényes elbocsátás kompenzációjának nevezi.

A kompenzációs pénz összege közvetlen kapcsolatban áll a munkavállaló által kiosztott fizetéssel és a társaságban töltött idővel.

A kompenzáció mindig kemény készpénzből áll, és azokban az esetekben, amikor a konfliktus, vagy azért, mert a munkáltató nem hajlandó kompenzációt nyújtani az elbocsátott alkalmazottnak, vagy mert nincs megállapodás a pénz összegéről, a Igazságszolgáltatás amely beavatkozik az ügybe és meghatározza bármelyik beavatkozó fél javát.

Mindenesetre az a közös, hogy ha megbízhatóan megvásárolták a munkáltató önkényét, az igazságosság mindig a munkavállaló javára fog dönteni, mert ezekben az esetekben a kártérítés jobb a munkavállalótól szerzett.

Másrészt a munkavállalót legalább egy hónappal korábban, előzetes értesítés néven, értesíteni kell elbocsátásáról, amennyiben nem teljesítik Ezzel a munkáltató súlyos hibájának számít, és akkor azt a fizetést kell kompenzálni, amelyet önmagában be kellett volna szedni. múlás.

Valaki, aki megszűnik a megbecsülésünk vagy valami, amire már nincs szükség, vagy már nem hasznos

Másrészről, amikor az egyén már nem derül ki számunkra, vagyis elveszíti minden megbecsülésünket, mert valami rosszat vagy negatív dolgot tett velünk, akkor szokás, hogy ezt a szót kifejezzük..

Most meg kell jegyezni, hogy Nem csak emberek nélkül, hanem dolgok, tárgyak, javak nélkül is.

Például egy gép, amely elavult, mert újabb, jobb képességekkel rendelkező gépek jelentek meg, óhatatlanul okoz Le kell mondanunk a régiekről, és foglalkoznunk kell az újakkal, amelyek jobb munka- vagy teljesítési feltételeket biztosítanak számunkra. házimunkát.

Jelenleg és a technológia területén bekövetkező állandó újítások következményeként gyakran előfordul, hogy a az emberek gyakran lemondanak a személyes használatú eszközökről, mivel folyamatosan jelentek meg újabb verziók. frissítve.

Az adagolás egy olyan kifejezés, amely különféle szinonimákat mutat be, bár a leggyakrabban használtak közül leválasztani és eldobni, közben a közvetlenül szemben álló szó a használat amely pontosan az egyén számára kínál munkát.

Az adagolás kérdései