A tudásmenedzsment meghatározása
Vegyes Cikkek / / July 04, 2021
Maite Nicuesa írta, szept. 2014
A tudás ez a kifejezetten emberi tulajdonságok egyike. A tudás révén az emberi lény úgy érzékeli a valóságot, ahogy van, vagyis filozófiai szempontból megragadja a dolgok igazságát, lényegét és egyedi valóságát.
Tudásmenedzsment üzleti szinten
A koncepció tudás különböző jelentéseket ismer el attól függően kb. Nézőpontból üzletiVersenykörnyezetben, ugyanakkor emberileg is sok szó esik a tudásmenedzsment kifejezésről, amelynek célja a tudás elsajátítása a szervezetben részt vevő valamennyi fél abból a célból, hogy minden munkavállaló jobban teljesíthesse szakmáját, ha több szakmai képességgel rendelkezik Konkrét. Ebben az esetben a tudásmenedzsmentnek köszönhetően a vállalat eredményei is javulnak.
Az információmegosztás ösztönzése
A menedzsment tudás azt mutatja, hogy az igazi tudás meg van osztva. A tudásmenedzsment révén a vállalatokban folytatott folyamatos képzés szellemét olyan tanfolyamok révén is elősegítik, amelyek Céljuk, hogy fokozzák a vállalat összetevőinek szakmai fejlődését azáltal, hogy képesek frissíteni a tananyagot az újaknak köszönhetően tapasztalatok.
A menedzsment tudás lényegében az hozzáállás Ezen keresztül egy vállalat elősegíti az ismereteket minden tagjának. A szervezet a legmegfelelőbb módszert használja ezen ismeretek továbbítására. A tudásmenedzsment nemcsak belső, hanem külső is lehet.
A menedzsment tudás A belső lehetővé teszi, hogy megtudja, mi a vállalat jelenlegi állapota, milyen erősségei, mik a gyengeségei, mit lehet tenni a fejlődés érdekében... A külső tudásmenedzsment révén jobban meg lehet érteni például az ügyfelek viselkedését például a vásárlási szokásokkal kapcsolatban.
Csapatok tagolása és felhatalmazása
A tudásmenedzsment nagyon fontos, mert lehetővé teszi a integráció a csapat minden tagjának, aki a rendszer és ez hozzájárul önbecsülés, bizalom Y biztonság. De az is, hogy a tudást univerzális értékké változtatja, és nem valami konkrét munkavállaló számára, az a mondás, hogy senki sem az elengedhetetlen egy társaságban.
Az ismeretek kezeléséhez és az információk továbbításához fontos a kommunikáció megfelelő csatornákon keresztül.
Tudásmenedzsment témák