Koncepció az ABC definícióban

Általánosságban, a szövetkezet kifejezést akkor használják, ha el akarja számolni az egyén által mutatott együttműködési hajlamot.

Eközben a szövetkezet szó által megfigyelt legelterjedtebb használat az, amely erre utal - önként csatlakozó emberek autonóm társulása azzal a céllal, hogy szembesüljenek saját szükségleteikkel és gazdasági, társadalmi és kulturális törekvések egy demokratikus szervezet megalakításán keresztül, amelynek menedzsment és adminisztráció Ezt az összes alkotó partner megállapodása szerint hajtják végre. Vagyis ellentétben sok olyan céggel, amelynek egyetlen tulajdonosa és egyetlen személye van, aki felelős a fontos döntések meghozataláért, a szövetkezetekben, minden partner birtokosa ennek, és mindegyik a legabszolútabb keretek között hoz döntéseket demokrácia.

Bár a szövetkezet tevékenységét tekintve a vállalat gyártási modelljén alapszik magánjellegű, ez utóbbival kapcsolatban több különbséget talál, alapvetően a következők miatt problémák:

Az összes szövetkezet által követett, javasolt és nyilvánvaló legkiválóbb értékek a következők: önsegítés, kölcsönös segítség, felelősség, demokrácia, egyenlőség, saját tőke, szolidaritás és a szabadság.

Eközben az általuk javasolt és később végrehajtott célnak megfelelően meg lehet különböztetni a különböző típusú szövetkezeteket, például kapcsolódó munkaszövetkezetek, fogyasztói és felhasználói szövetkezetek, agrár, takarékpénztárak és hitelek, szolgáltatás, szállítás, lakás, hitel, oktatás, turizmus, kereskedelem, kellékek, többek közt.

A szövetkezet ma a legelterjedtebb formája gazdaság társadalmi az egész világon és az Nemzetközi Szövetkezeti Szövetség, a nemzetközi szervezet, amely 1895 óta szisztematikusan felelős az érzelmek előmozdításáért és mozgalom szövetkezet az egész világon.