A vállalatirányítás meghatározása

Ez egy olyan koncepció, amelyet az üzleti világban alkalmaznak, különösen azokra az egységekre, amelyek átláthatóságon, valamint a hatékonyság és a fenntarthatóság kritériumai alapján szervezeti rendszereket alkalmaznak.

A felmerülő alapvető gondolat

Ez egy olyan szabályrendszer és gyakorlat, amelynek célja, hogy a vállalatok vezetői és adminisztrátorai felelősségteljesen járjanak el.

Az alapvető tengelyek a következők:

1) kormányzati kódex vagy kézikönyv, amely alapdokumentumként szolgál, amely megállapítja a felelősség azokból, akik egy entitást alkotnak,

2) ez a kód részletezi a részvényesek szerepét a társaság vezetõ csoportjaként és a vezetés mint vezetõ testület funkcióit. adminisztráció,

3) Ugyanakkor a külső (például ellenőrzések) és a belső kontrollrendszereket, valamint a kockázatkezelést fejlesztik.

A fent említett tengelyek lehetővé teszik a döntéshozatal gördülékenyebb és hatékonyabb működését, és ugyanakkor, hogy a stratégia következetes tanfolyamot kövessen.

Vállalatirányítás és ISO szabványok

Az ISO szabványok globális minőségi szabványok, amelyeket a kormányok, a fogyasztók és a vállalatok együttműködésében fejlesztenek ki. Ezeknek a szabványoknak az a célja, hogy fenntartsák és megfelelően működjenek szervezetek.

Az ISO 38500 a szabály nemzetközi jellegű, amely a vállalatirányítás koncepciójára összpontosít. Ez a szabvány meghatározza a jó vállalatirányítás normáit és ajánlásait. Arra szolgálnak, hogy az entitás összes vezetője elfogadja a hatékonyság és a kritériumokat profizmus.

Az ISO 38500 szabványban kidolgozott irányelvek mind a magánvállalkozásokra, mind pedig a következőkre vonatkoznak állami szervezetek, valamint nonprofit szervezetek, függetlenül a szervezet méretétől vagy szervezet.

E szabvány célkitűzéseit illetően a következők emelhetők ki:

1) generál a időjárás tól től bizalom mindazok között, akik vállalatot alkotnak vagy kapcsolatban állnak vele,

2) tájékoztatja és irányítja az adminisztrátorokat az információs technológiák szervezetükön belüli használatáról és

3) adjon meg egy érvényes referenciát, hogy az entitás objektív kritériumok alapján értékelhető legyen.

A helyes vállalatirányítással elérhető előnyök két fő tengelyben szintetizálhatók:

1) a szervezet megfelel a biztonság és nemzetközileg elismert hatékonyság és

2) a jogszabályok más jellegű kérdésekben, mint például az adatvédelem, a SPAM-jogszabályok, gyakorlatok kereskedelmi, környezetvédelmi előírások, az információkhoz való hozzáférés vagy a tulajdonjogok szellemi.

Fotó: Fotolia - lukiv007

A vállalatirányítás témái