Definisi Etika Bisnis

itu etika bisnis adalah cabang dalam etika yang secara khusus dan eksklusif menangani masalah-masalah yang bersifat alami moral yang timbul atau timbul atas perintah dunia usaha dan perusahaan.

Cabang etika yang menangani masalah moral yang muncul atas perintah aktivitas bisnis

Yaitu, etika adalah serangkaian norma moral yang berfungsi mengatur hubungan atau perilaku manusia dalam konteks atau lingkungan tertentu.

Perlu dicatat bahwa etika justru itu bagian dari filsafat yang secara tepat berhubungan dengan moralitas tindakan manusia, dan oleh karena itu menurut standar moral yang ditetapkan dan disepakati, memungkinkan kita untuk menentukan tindakan sebagai baik atau buruk..

Topik yang digelutinya

Ada begitu banyak dan beragam topik yang menyangkut cabang etika bisnis, di antaranya menonjol sebagai berikut: prinsip-prinsip moral yang melekat pada kegiatan usaha, nilai-nilai yang berlaku di lingkungan pada umumnya, dan kemudian dalam setiap hal pada khususnya, pengembangan pedoman normatif yang didasarkan pada ajaran moral yang membantu membimbing dan mengatur baik aktivitas perusahaan dan para anggotanya, promosi dan penanaman nilai-nilai yang dianut, di antara orang lain.

Perlu dicatat bahwa perilaku yang diamati oleh direktur atau orang-orang yang menunjukkan peran kepemimpinan atau komando, dalam organisasi, sangat penting, karena akan banyak berkaitan dengan itu bangunan dari etika bisnis.

Karena ketika direktur perusahaan x mengamati sikap dan perilaku yang sesuai dengan etika, mereka akan menulari dan memotivasi karyawan mereka untuk bertindak dengan cara yang sama.

Dalam istilah yang lebih sederhana, ketika dipraktikkan dari atas dengan contoh, lapisan bawah menyerap ideal itu dan merespons ke arah yang sama, dan sebaliknya akan terjadi jika Anda bertindak dengan cara yang sulit dipahami, karyawan atau bawahan tidak akan cenderung mengidentifikasi dengan perusahaan, atau dengan tujuan.

Jadi, ketika penghormatan terhadap nilai-nilai etika berlaku di perusahaan mana pun, hampir merupakan kondisi yang tidak setara bahwa tidak ada yang akan melanjutkan untuk merusaknya, sementara Oleh karena itu, dalam organisasi-organisasi di mana manfaat ekonomi adalah satu-satunya yang berkuasa, di sana akan cenderung melupakan penghormatan terhadap prinsip-prinsip. moral.

Nah, ketika pertanyaan ekonomi yang mendominasi, masalah tambahan ditambahkan, yaitu bahwa staf menderita semacam itu. kontradiksi antara prinsip moral yang mengikuti dan tekanan untuk mencapai tujuan ekonomi yang diperintahkan dari arah.

Jika Anda bercita-cita untuk memiliki perusahaan yang langgeng dan solid yang bangkit kepercayaan, akan sangat penting untuk mengalokasikan waktu dan ruang untuk budaya dari nilai moral.

Tidak semuanya untung, Anda harus menghormati nilai-nilai moral

Tidak semuanya billing dan billing dengan biaya apapun, tanpa berhenti sejenak untuk memikirkan kebutuhan dan tujuan karyawan atau konsumen yang melampaui kepuasan mereka dengan produk atau layanan yang pasar.

Kunci keberhasilan suatu perusahaan tidak hanya terletak pada jual beli saja, tetapi harus memperhatikan nilai-nilai etika agar keberhasilannya tuntas.

Perusahaan yang menyebarkan politik di mana nilai-nilai etika terpenuhi akan lebih dari yang lain bertujuan untuk sukses, sementara, ketika Kita berbicara tentang menghormati nilai-nilai ini, itu mencakup semua aktor sosial yang terlibat dalam permainan komersial.

Ketika semua anggota perusahaan memahami bahwa aktivitas tersebut harus tunduk pada penghormatan terhadap etika, mereka tidak spontan, perasaan persatuan dan identifikasi pribadi dengan nilai-nilai yang diusung oleh bisnis.

Ketika tidak ada yang lebih penting daripada memenuhi tujuan bisnis, konflik internal pasti akan muncul, kurangnya identifikasi antara lain yang tentunya secara langsung akan mempengaruhi pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan organisasi.

Perusahaan yang menjunjung tinggi nilai moral akan memiliki citra yang super positif

Di sisi lain, kita tidak dapat menghindari mengetahui bahwa perusahaan menghormati dan mematuhi etika berdampak pada pertimbangan bahwa masyarakat terbentuk darinya, menjadi sangat positif dalam hal ini merasakan.

Bekerja sesuai dengan nilai-nilai seperti kebenaran, transparansi, dan koherensi akan selalu menjadi keunggulan dibandingkan perusahaan saingan, menghasilkan citra kredibilitas untuk eksterior dan juga interior, serta loyalitas konsumen dan para karyawan.

Sedangkan nilai-nilai etika yang dibudayakan, diusung dan disebarluaskan harus dihormati dan dilestarikan seiring berjalannya waktu, tidak ada gunanya yakinkan sebentar lalu utamakan untung, selain menimbulkan kesimpangsiuran, tidak akan lama masalah yang sebelumnya muncul kami menunjukkan.

Topik dalam Etika Bisnis