Konsep dalam Definisi ABC

Peran yang menentukan atas perintah kelompok sosial

Pemimpin adalah istilah yang sering kita dengar dan sebut dalam bahasa kita dan jika kita termasuk dalam suatu kelompok, di tempat kerja, di sekolah, dari teman-teman, tanpa ragu, kita akan mengenalinya, kita akan pernah hidup atau kita tinggal bersamanya dan mengapa tidak kita juga sendiri, jika kita mengumpulkan kualitas kasus, menjalankan peran sosial itu, jadi menentukan dan penting atas permintaan a kelompok.

Ciri-ciri, syarat-syarat khusus yang harus dipenuhi seseorang untuk menjadi seorang pemimpin

Karena Leader adalah orang yang bertindak sebagai pemandu atau ketua dari suatu kelompok, tapi hati-hati, tidak semua dari kita ada di syarat menjadi pemimpin, ada ciri-ciri, syarat khusus yang harus dipenuhi seseorang untuk memantapkan dirinya dalam pemimpin.

Karisma

Untuk memulainya, penting bahwa rekan-rekannya atau anggota kelompok lainnya mengenali dalam dirinya kemampuan khusus yang tidak ditemukan pada yang lain dan kemudian secara alami mereka menjadikannya seorang pemimpin. Di antara mereka kita dapat menyebutkan kharisma dan malaikat, seperti yang dikatakan secara populer, yang akan membuat orang tersebut membuat kesan yang baik tentang gerakan baik di dalam kelompok maupun di luarnya. Karisma sangat penting karena telah terbukti memungkinkan kita untuk mencapai hal-hal, tetapi bukan hanya apa-apa tetapi yang dibutuhkan kelompok.

Kemampuan untuk mempengaruhi teman sebaya

Kebajikan lain yang dapat kita kenali dalam diri seorang pemimpin sebagai hal yang esensial adalah memiliki kemampuan untuk mempengaruhi rekan-rekan mereka, mata pelajaran lain, baik mengadakan, seperti kata-katanya, mereka berhasil menembus begitu dalam pada individu lainnya sehingga berhasil mendorong mereka untuk juga bekerja menuju pencapaian tujuan bersama.

Biasanya, profil ini disebut motivator karena justru mampu memotivasi rekan-rekannya melalui ucapan, pidato, untuk menang dalam tujuan yang diusulkan. Dalam bidang olahraga, agar lebih jelas dengan contoh, kehadiran seorang pemimpin sangat penting motivator dalam kelompok, yang dapat diwujudkan oleh pelatih dan juga oleh pemain yang sudah bagus komunikasi dengan semua pendampingnya.

Identifikasi dengan kelompoknya. Menonjol. Tahu bagaimana mengarahkan dan mengatur. Kembangkan strategi

Syarat-syarat lain yang harus diperhatikan oleh seorang pemimpin dan selain yang sudah disebutkan adalah: menjadi bagian dari kelompok yang dipimpinnya, berbagi pola budaya dan makna yang diusulkan kelompok, yaitu, sepenuhnya mengidentifikasi dengan kelompok di mana ia berpartisipasi dan menunjukkannya Dengan fakta; Unggul dalam hal menarik, jadilah yang paling cerdas di bidang tertentu, yang terbaik dalam mengatur, yang paling diplomatis, yang paling agresif, suci atau baik hati, sebagaimana mestinya, memantau, mengarahkan, memotivasi dan mengatur kelompok dan kemampuan untuk merumuskan to strategi. Sering kali tidak hanya konsensus dan penerimaan yang cukup untuk berhasil dalam sesuatu, mungkin juga diperlukan rencana yang baik untuk tentukan apa yang diinginkan dan kemudian pemimpin harus tahu bagaimana merancangnya, mengimplementasikannya dan memberi setiap anggota peran yang menambah adds pencapaian.

Pemimpin dalam olahraga

Dalam bidang olahraga, lebih tepatnya dalam kelompok disiplin seperti sepak bola, bola basket, antara lain, sering muncul pemimpin, umumnya peran ini akan diwujudkan oleh pemain dengan lintasan dan pengakuan terbesar atas prestasi yang diperoleh, yang dalam beberapa cara cara, ia akan mengambil suara dan bila perlu suara, untuk memperjuangkan hak-hak atau kebutuhan kelompok dan menginfeksi teman-temannya dari memaksa dan Anda menang untuk mencapai tujuan yang diusulkan, yang mungkin untuk mendapatkan kejuaraan di mana mereka berpartisipasi.

Tipe-tipe umum pemimpin

Bergantung pada cara Anda memimpin kelompok, kita mungkin bertemu dengan tipe pemimpin yang berbeda. Pemimpin otoriter, akan menjadi orang yang membuat keputusan tanpa berkonsultasi dengan mereka dengan kelompok yang dipimpinnya, tak perlu dikatakan bahwa pemimpin ini tidak akan disebut pemimpin yang disepakati dan diterima oleh kelompok melainkan miliknya. kepemimpinan itu ditopang oleh disposisi kekuasaan, sisanya dibiarkan dengan pilihan untuk mematuhi; itu Pemimpin Demokrat, mendiskusikan alternatif dengan kelompok dan memutuskan dengan konsensus, tanpa ragu, itu adalah pilihan yang paling positif untuk kelompok dan tipe yang paling sesuai dengan definisi pemimpin; kamu Laissez Faire atau disebut juga Pemimpin Liberal, yang ditandai dengan menampilkan perilaku pasif, mendelegasikan kekuasaan kepada orang lain.

Tapi ini bukan satu-satunya klasifikasiAda cara lain untuk mengklasifikasikan mereka, yaitu menurut pengaruh yang mereka berikan pada bawahan mereka. Di sini kita akan bertemu dengannya pemimpin karismatik, yaitu orang yang akan datang untuk mengubah nilai, keyakinan dan sikap pengikutnya atau dengan with pemimpin transaksional, yang, sebaliknya, akan membatasi diri untuk menyediakan sumber daya yang dianggap sah untuk kelompok tersebut.

Di samping itu, metodologi Pemilihan pemandu atau pemimpin tersebut juga akan menentukan tipe pemimpin yang lain. Yang formal, yaitu mereka yang dipilih oleh suatu organisasi dan yang tidak resmi, yang muncul secara alami dan spontan dari kelompok itu sendiri.

Topik dalam Pemimpin