Konsep dalam Definisi ABC

Konsep dari ketidakadilan merujuk dalam bahasa kita the tidak adanya keadilan, yang sama dengan mengatakan keberadaan ketidaksamaan dalam beberapa aspek atau tingkat, sosial, dari jenis kelamin, di antara yang paling umum.

Hal ini kemudian bertentangan dengan konsep ekuitas apa yang persamaan yang berkuasa dalam suatu konteks. Ketika ada ekuitas akan ada Keadilan. Oleh karena itu, ketidakadilan dianggap sebagai faktor ketidakadilan.

Sayangnya di seluruh dunia, di beberapa negara pada tingkat yang lebih besar dan di negara lain pada tingkat yang lebih rendah, ada ketidakadilan. Lebih jauh lagi, kita dapat mengatakan bahwa ketidakadilan adalah masalah yang menyertai peradaban sejak zaman kuno. Meskipun selalu ada orang dan gerakan yang misi utamanya adalah melawan skenario bencana dan kontraproduktif ini Untuk perkembangan yang benar dari orang-orang di semua tingkatan, perlu dicatat bahwa tidak mungkin untuk secara definitif membuang meskipun upaya.

Sekarang, seperti yang kami sebutkan di atas, pada tingkat sosial di mana kita paling sering menemukan situasi ketidaksetaraan.

Kelas sosial atau sektor sosial yang lebih tua sumber daya Mereka dapat dengan mudah mengakses produk dan jasa yang dihasilkan dalam komunitas tempat mereka berada dan juga dapat memenuhi kebutuhan dasar mereka. Sementara itu, ada juga sektor-sektor masyarakat tersebut yang tidak memiliki sumber daya yang memadai dan akibatnya tertinggal sama sekali dari sektor-sektor sebelumnya.

Akses yang tidak setara ke sumber daya ini menghasilkan ketidakadilan tidak hanya dalam kenyataan bahwa kelas bawah masyarakat tidak akan mampu memperoleh barang yang sama dengan yang dimiliki oleh sektor sosial yang lebih tinggi tetapi juga situasi ini akan membuat mereka menerima perlakuan yang tidak setara, karena secara tradisional telah terjadi bahwa sektor sosial yang lebih rendah didiskriminasi dan distigmatisasi untuk menduduki itu tempat sosial.

Dengan demikian, akan sangat umum ketika mereka ingin mengakses ruang-ruang yang secara klasik milik sektor yang lebih makmur, mereka menerima perlakuan yang tidak setara dan bahkan diskriminatif.

Dalam hal gender, ada juga ketidaksetaraan legendaris terhadap perempuan, meskipun dengan with untuk berlari Selama berabad-abad telah berkurang, kita tidak dapat mengatakan bahwa hari ini melebihi seratus persen.
Di lingkungan kerja, lebih tepatnya dalam kinerja jabatan hierarkis, misalnya, di mana peran primordial laki-laki masih dipertahankan hingga merugikan perempuan.

Masalah dalam Ketimpangan