20 Contoh Diskriminasi Positif dan Negatif

Itu diskriminasi mengacu, secara umum, pada perilaku membedakan atau membedakan sesuatu atau orang. Meskipun penggunaan tanpa konotasi digunakan pada beberapa kesempatan, yang paling sering ketika mengacu pada diskriminasi adalah memikirkan perilaku di mana satu atau lebih orang membuat pembedaan dalam perlakuan terhadap orang lain atau orang lain karena alasan sewenang-wenang seperti asal usul ras, jenis kelamin, kebangsaan, tingkat sosial ekonomi atau sejumlah keadaan yang terkait dengan individualitas orang.

Diskriminasi negatif

Ketika diskriminasi dilakukan untuk tujuan merendahkan dan merugikan orang tersebut, sering disebut sebagai referred diskriminasi negatif. Berbagai jenis diskriminasi mengancam kesetaraan, karena mereka menyiratkan posisi hierarkis dari beberapa kelompok sosial terhadap yang lain. Semua fenomena besar diskriminasi negatif dalam sejarah dunia terjadi dengan menstigmatisasi suatu kelompok secara mencolok minoritas, karena hanya kelompok yang mengetahui bahwa mereka adalah mayoritas yang merasa cukup percaya diri untuk menyebabkan kerusakan seperti diskriminasi. Sebagai contoh:

Menyatakan, ketika mereka tidak mengizinkan dua orang dari jenis kelamin yang sama untuk menikah.

Selama abad ke-20, diskriminasi adalah hal yang konstan di berbagai wilayah di dunia. Yang besar fenomena migrasi antara tempat yang berbeda memungkinkan orang untuk mulai berhubungan yang tidak ada hubungannya satu sama lain. mereka beberapa waktu sebelumnya, dan kontroversi yang kuat dihasilkan, diselesaikan berkali-kali melalui kekerasan.

Gerakan politik seperti nazisme dan fasisme mereka adalah bukti dari konsekuensi mengerikan yang dibawa oleh diskriminasi negatif ketika dipromosikan dan bahkan diarahkan oleh Negara. Itu bukan satu-satunya episode dari jenis ini, karena sudah umum bagi politisi yang berbeda untuk melihatnya minoritas, kambing hitam untuk disalahkan atas penyakit negara, yang memberi mereka margin tindakan yang lebih besar.

Konsensus pada betapa mengerikan peristiwa itu mendukung kemungkinan mencari mekanisme sehingga Negara tidak mempromosikan diskriminasi secara terorganisir: Perserikatan Bangsa-Bangsa, dan Hak asasi Manusia mereka adalah kontribusi dalam hal ini. Namun, diskriminasi negatif tetap laten di dunia, baik secara individu, terorganisir maupun kolektif. Beberapa tercantum di sini kasus diskriminasi negatif.

Contoh diskriminasi negatif

1. Diskriminasi yang dialami oleh orang-orang yang memiliki virus dari penyakit apapun, seperti HIV.
2. Perlakuan tidak menyenangkan yang diterima perempuan di beberapa budaya, berdasarkan dogma agama tertentu.
3. Serikat, ketika mereka tidak mengizinkan dua orang dari jenis kelamin yang sama untuk menikah.
4. Penolakan izin bagi sebagian orang untuk mengakses posisi, atau layanan tertentu, karena orientasi seksual mereka.
5. Diskriminasi terhadap perempuan yang sedang hamil, di beberapa wilayah kerja.
6. Tidak memberikan ruang partisipasi bagi lansia, merendahkan dan meremehkan mereka.
7. Perlakuan yang merendahkan terkadang dialami oleh penyandang disabilitas.
8. Perbedaan perlakuan yang terjadi di beberapa bandara, tergantung penampilan masing-masing orang.
9. Menegaskan bahwa orang yang memiliki ideologi tertentu, hanya karena alasan itu memiliki karakteristik lain dalam kepribadiannya
10. Toko-toko memang melarang masuknya beberapa orang karena warna kulit mereka.

Diskriminasi positif

Seperti yang telah disebutkan, sering terjadi bahwa dalam masyarakat terdapat banyak minoritas dan oleh karena itu perbedaan budaya diantara mereka. Negara, kemudian, biasanya menerapkan kebijakan publik yang bertujuan untuk mengenali perbedaan budaya kelompok-kelompok ini dan mendorong integrasi meskipun ada perbedaan yang mungkin ada.

Tindakan yang bertujuan untuk membangun jembatan ini untuk kesempatan yang sama dalam tindakan yang berbeda merupakan, Menurut definisi mereka sendiri, tindakan diskriminatif, tetapi mereka memiliki karakteristik sendiri yang membuat mereka dikenal Apa diskriminasi positif atau sebaliknya. Sebagai contoh: hukum yang berpihak pada perempuan dalam kasus kekerasan gender.

Minoritas, dalam kasus diskriminasi positif, adalah disukai bukannya dirugikan. Sementara kebanyakan orang setuju tentang pentingnya dan nilai tindakan afirmatif, Ada yang, karena sifatnya yang diskriminatif atau karena berpotensi kehilangan hak istimewa, menentang padanya.

Pentingnya mempertahankan kebijakan diskriminasi positif dipegang dalam posisi pragmatis, berdasarkan perbedaan yang ada, karena bahwa secara ideal, tentunya semua orang akan setuju bahwa akan lebih baik jika kebijakan tersebut tidak harus ada, karena tidak adanya perbedaan. Di sini beberapa kasus diskriminasi positif.

Contoh diskriminasi positif

1. Terbatasnya tempat sekolah anak-anak dengan kondisi tertentu.
2. Bonus yang Bisnis untuk mempekerjakan penyandang disabilitas.
3. Pembebasan pajak untuk sektor-sektor yang kurang menguntungkan secara ekonomi.
4. Undang-undang yang membuat pengakuan khusus atas tanah milik beberapa kelompok asli.
5. Pekerjakan polisi karena termasuk minoritas sosial tertentu.
6. Undang-undang khusus untuk mendukung imigran di beberapa negara.
7. Kewajiban yang ada dalam daftar politik untuk menutupi sebagian kuota dengan perempuan.
8. Penyandang disabilitas, sehingga tidak dipaksa untuk mengantri dan menunggu.
9. Hukum yang berpihak pada perempuan dalam kasus kekerasan gender.
10. Beasiswa mahasiswa, untuk kelompok sosial tertentu.

Ikuti dengan: