Konsep dalam Definisi ABC

Itu kepemimpinan Apakah dia kelompok terkemuka lembaga atau dari organisme yang dapat menjadi bagian dari bidang yang paling beragam. Ini terdiri dari beberapa individu, yang dikenal sebagai pemimpin.
“Kepemimpinan klub Argentina Boca Juniors dengan suara bulat memutuskan penggabungan pemain depan Lans.”

Orang atau kelompok yang mengurus dan membela hak dan kepentingan lembaga

Di satu sisi, kepemimpinan adalah mesin yang akan menggerakkan organisasi atau institusi yang bersangkutan dengan maksud untuk mencapai tujuannya, yang harus selalu berorientasi untuk membawa kesejahteraan bagi rekanan.

Persiapan dan profil kepemimpinan

Besar tanggung jawab Apa yang terlibat dalam menjalankan sebuah institusi membuatnya sangat diperlukan bagi individu-individu yang dipilih untuk membentuknya dipersiapkan dengan baik, baik secara profesional dalam hal yang ditangani organisasi, maupun memiliki padat kepribadian yang memungkinkan mereka untuk melaksanakan pekerjaan, bahkan dalam menghadapi kesulitan jika dianggap layak dilakukan karena keputusan yang dibuat dalam jangka panjang akan membuahkan hasil yang sangat baik.

Pemimpin, atas nama lembaga yang diwakilinya, akan menjadi orang yang harus membuat keputusan yang mempengaruhi dirinya dan individu-individu yang mengarangnya, terutama harus menjaga kepentingannya dan memperjuangkan hak-hak yang sesuai.

Konsep pemimpin biasanya diterapkan di bahasa kepada politisi, anggota serikat pekerja, atau orang yang bertanggung jawab atas arah semua jenis institusi.

Secara kasus, ini adalah posisi yang tidak hanya menuntut untuk memenuhi tanggung jawab penting karena sejumlah besar orang diwakili, tetapi juga merupakan posisi yang menuntut ketentuan karisma dan kepemimpinan agar dapat dilaksanakan dengan cara yang relevan.

Pemimpin akan dianggap sebagai referensi maksimal dari organisasi yang bersangkutan dan oleh karena itu para anggotanya biasanya melihatnya sebagai suri tauladan, untuk diteladani, dan merupakan hal yang biasa bagi mereka untuk mendekatinya untuk berkonsultasi dengannya dan juga meminta bantuan dan perlindungannya dalam beberapa hal. situasi.

Syarat yang harus dipenuhi oleh seorang pemimpin yang baik

Di semua masyarakat sepanjang sejarah umat manusia, telah muncul laki-laki yang memegang posisi pemimpin karena karakteristik pemimpin bawaan itu.
Dari masyarakat yang paling primitif hal ini sudah dapat diamati, kebutuhan untuk memiliki seseorang yang menjalankan peran pemimpin dan mengurus tuntutan dan kebutuhan masyarakat yang terintegrasi.

Tentu ada pemimpin yang baik dan juga buruk, yang baik adalah mereka yang memimpin menuju tujuan dengan nyaman dan tanpa masalah.

Jadi, untuk melaksanakan kepemimpinan yang sukses, pemimpin harus memiliki kemampuan sebagai berikut: kapasitas manajemen, yang menyiratkan ketrampilan mengatur pekerjaan, mengarahkan orang-orang yang menjadi tanggung jawabnya, menghubungkan organisasi dengan orang lain, mendapatkan dukungan dan kontribusi eksternal dan internal untuk pengelolaannya; kemampuan menyelesaikan, yang berarti siap menghadapi setiap masalah yang dipicu dalam kinerja posisi, selalu bersedia mencari solusi dan tidak pernah menyelidiki masalah yang mungkin timbul membangkitkan; kamu mengetahui fungsinyaTanpa itu, hampir tidak mungkin untuk berfungsi dengan sukses.

Tetapi selain dirinya sendiri, ia harus mengetahui para direktur lainnya, serta peraturan hukum yang mengatur organisasi yang dipimpinnya. Untuk pengetahuan, selain itu, Anda harus menambahkan informasi, mengenai konteksnya, seperti topik atau masalah resolusi tertunda dan juga mengetahui informasi tentang negara tempat organisasi itu tinggal, sehingga berlangsung di koherensi dengan bersama Nasional.

Salah satu konflik yang paling sering terjadi dalam kepemimpinan adalah adanya pemimpin unipersonal yang hanya peduli dengan menjaga kekuatan mereka tetap teguh dan tidak terluka dan tidak memperhatikan kesejahteraan konstituen mereka, yang seharusnya menjadi misi dan tujuan utama mereka. untuk memenuhi.

Perilaku ini dapat menyebabkan masalah serius dan konsekuensi negatif.

Kepemimpinan harus memberikan pelayanan kepada orang-orang, yang diwakilinya dan tidak pernah tunduk pada keinginan siapa pun yang memilikinya.

Topik dalam Kepemimpinan