Konsep dalam Definisi ABC

Dalam bahasa kami, kami menyebutnyapekerjaan untuk pekerjaan, pekerjaan atau pekerjaan, sebagaimana mestinya, dikerahkan oleh seorang individu. Dalam kasus ideal, pekerjaan yang dilakukan berkaitan erat dengan keterampilan dan pengetahuan yang tersedia bagi orang yang melakukannya dan juga keahlian mereka. remunerasi sesuai dengan jenis tugas.
Sementara itu dan sebagai rekanan, di dunia tenaga kerjaSayangnya, ada yang dikenal sebagai setengah pengangguran, yang menyebutkan situasi di mana karyawan dia dipekerjakan di posisi yang lebih rendah daripada yang bisa dia isi.

Setengah pengangguran adalah keadaan umum yang muncul di berbagai pasar tenaga kerja di seluruh dunia, terutama ketika konteksnya sedang melalui situasi kritis yang mengarah pada kerawanan pekerjaan.
Situasi ekonomi serius yang terjadi di negara-negara dapat menjadi konsekuensi dari setengah pengangguran, dan dengan demikian Seorang pekerja tertentu mungkin sangat memenuhi syarat untuk berkembang dalam posisi tertentu tetapi harus puas dengan yang lain minor

kategori dan itu jelas dia mengusulkan remunerasi yang lebih rendah karena dia membutuhkan pekerjaan itu.
Artinya, pekerjaan itu di bawah kondisi itu atau tidak sama sekali, pengangguran.

Perlu dicatat bahwa konteks ini tidak hanya akan menyebabkan profesional yang dilatih tidak menempati posisi yang sesuai dengan dirinya dan yang dipelajarinya tetapi juga akan mempengaruhi pekerja lain yang melamar posisi tersebut. yang membutuhkan kualifikasi lebih sedikit, tetapi tentu saja, itu akan ditempati oleh seorang karyawan dengan pengetahuan yang lebih besar dan tidak akan mampu bersaing dengan cara apa pun. saya t.

Sekarang, penting juga untuk kami sebutkan bahwa sebagian besar waktu situasi ini dihasilkan oleh seperti yang kami katakan situasi ekonomi kritis tetapi juga dapat terjadi di negara-negara di mana ada kurang perencanaan di bidang pekerjaan, atau sebaliknya, banyak kasus di mana pasar tenaga kerja itu sendiri yang menolak mempekerjakan seorang profesional dengan latihan dan memilih, karena membawa lebih banyak manfaat, ke yang lain dengan pelatihan yang tidak ada atau kurang.

Dan di sisi lain, konsep tersebut digunakan dalam situasi lain yang terjadi atas perintah dunia kerja dan yang terdiri dari para pekerja yang bekerja tanpa kontinuitas atau beberapa jam seminggu.

Masalah Setengah Pengangguran