Pentingnya Kesenangan

Sementara sebagian besar hidup dihabiskan untuk memenuhi tanggung jawab, kesenangan adalah elemen yang juga harus ada diperhitungkan karena itulah yang memungkinkan Anda untuk menikmati, memutuskan dari hal-hal yang mungkin tidak disukai seseorang, memilih apa memberi kesenangan, dll. Kegembiraan adalah serangkaian tindakan, proposal, atau tindakan yang dilakukan seseorang karena pilihan, untuk bersenang-senang, tertawa, dan merasa gembira.

Tampaknya kesenangan adalah hak istimewa hanya untuk anak-anak, tetapi terserah kita masing-masing untuk bersenang-senang.

Ketika kita masih anak-anak atau bayi, hampir semua tindakan dalam hidup kita berorientasi atau terkait dengan kesenangan: bermain game, menikmati tawa, berada di negara kesejahteraan umum, dll. Nyatanya, banyak hal yang dipelajari melalui kesenangan, permainan, aktivitas yang menyenangkan. Seiring bertambahnya usia, kesenangan perlahan berhenti menempati tempat yang begitu dominan dan menjadi sesuatu yang sporadis yang hilang di antara begitu banyak orang. kewajiban.

Tapi ini tidak harus begitu. Penting untuk memastikan kualitas hidup yang baik untuk mencari ruang dan momen menyenangkan di mana kita dapat berbagi dengan orang yang kita cintai. orang-orang tersayang, di mana kita dapat melakukan aktivitas yang menyenangkan (olahraga, percakapan dan interaksi sosial, aktivitas intelektual, dll.). Tidak hanya ada satu jenis kesenangan yang mungkin, ada ribuan aktivitas dan itulah mengapa kesenangan juga harus menjadi bagian dari hidup kita. Penting untuk ditunjukkan di sini bahwa kesenangan tidak boleh keluar dari parameter normal atau menjadi masalah bagi orang tersebut atau pihak ketiga.

Posisi baru tertarik pada pembuatan ruang rekreasi di tempat kerja

Salah satu tren global terbaru menunjukkan kepada kita bahwa semakin banyak lingkungan kerja yang mendorong terciptanya tempat di mana karyawan dapat bersantai, melepaskan diri, menikmati waktu senggang, bahkan tidur dalam jumlah yang terukur waktu selama kinerjanya lebih tinggi dan lebih baik. Anda juga dapat menemukan permainan dan varian permainan yang berbeda tersedia setiap saat untuk karyawan yang berbeda sehingga kepuasan mereka meningkat dan kemudian mereka bekerja lebih baik dalam pekerjaan mereka. pekerjaan.

Kesenangan dalam pengertian ini dipahami sebagai bagian yang harus dipastikan dalam kehidupan seseorang dan meskipun ruang-ruang tersebut selalu terbatas dan terbatas. alih-alih formalitas, jelas memberi tahu kita bahwa di kantor dan perusahaan harus ada tingkat kesenangan, waktu luang, dan relaksasi tertentu hadiah.

Gambar: Fotolia. Konstantin Yuganov