Pentingnya Arah

Manajemen mengacu pada setiap sikap atau pengambilan keputusan ditujukan untuk membimbing sesuatu atau orang menuju akhir tertentu. sepanjang sejarah Jenis kegiatan ini telah menghasilkan berbagai bentuk, bentuk yang terkadang dapat merugikan. Itulah sebabnya refleksi mendalam harus dilakukan mengenai fakta pengambilan tanggung jawab oleh perusahaan tertentu atau oleh kelompok manusia. Itu alamat dipahami dengan baik adalah apa yang dipahami sebagai layanan, sebagai kemampuan untuk memberi orang lain suatu jenis perintah untuk mencapai kebaikan yang melampaui masing-masing rakyat terlibat, yang disebut kebaikan bersama.

Syarat alamat Itu berasal dari ungkapan Latin "ducere", sebuah ungkapan yang merujuk pada fakta menyeret atau mengarahkan sesuatu dari depan. Dengan demikian, kita dapat melihat istilah itu alamat sangat erat kaitannya dengan konsep kepemimpinan. Saat ini banyak refleksi dihasilkan tentang apa yang memotivasi hubungan antara seseorang dan banyak orang yang dimotivasi olehnya untuk melakukan tindakan nyata. Sayangnya, banyak dari refleksi ini membahas aspek-aspek yang berlebihan, tanpa berusaha memahami aspek mendasar yang membuat segala jenis

Itu alamat Itu didasarkan pada fakta menambah nilai pada grup. Ini berarti memberikan interaksi dengan semua anggotanya untuk melakukan tindakan bersama yang menjamin perbaikan kondisi yang mereka miliki. Kepemimpinan dapat dipahami sebagai mobilisasi dan pembangkitan insentif bagi anggota kelompok lainnya sehubungan dengan pelaksanaan tindakan ini. Sayangnya, seperti yang sudah diuraikan, ada kesalahpahaman yang jelas tentang peran ini, kesalahpahaman tentang itu mengarah ke organisasi top-down yang berlebihan yang memiliki konsekuensi dari struktur ini dalam ketidakefisienan. Tirani, misalnya, akan menjadi ekspresi terbesar dari salah tafsir ini; Memang, tiran berusaha membuat orang lain mengikutinya karena takut, sebuah fakta yang umumnya mengarah pada perlawanan dan pemberontakan yang terkadang mengarah pada pertumpahan darah yang sebenarnya. Sebaliknya, kepemimpinan yang dipahami dengan baik mengarah pada kepatuhan yang spontan dan sukarela.

Penting untuk ditekankan, jika memungkinkan, poin-poin ini sehubungan dengan pemahaman alamat. Memang, terlepas dari kenyataan bahwa dalam diskursif ada penilaian terhadap jenis tindakan ini, kenyataannya banyak juga kesalahpahaman dalam hal ini.