Pentingnya Perusahaan

Perusahaan mungkin merupakan salah satu ciptaan manusia yang paling kompleks sejauh menyangkut tautan. Perusahaan adalah perkumpulan orang-orang yang berkumpul untuk mencapai tujuan bersama dan yang ingin mendapatkan keuntungan dari ini. Konsep perusahaan biasanya dikaitkan dengan dunia tenaga kerja dan ekonomi, namun kenyataannya perusahaan bisa menjadi target di mana persatuan beberapa individu diperlukan, misalnya untuk melaksanakan usaha membangun jembatan di atas sungai.

Pentingnya perusahaan sebagai lembaga tenaga kerja, bisnis, dan ekonomi berkaitan langsung dengan fakta itu bahwa dialah, perusahaan, yang bekerja sebagai persatuan dari semua orang yang ditakdirkan bekerja untuk tujuan itu umum. Sebuah perusahaan juga dapat menyediakan pekerjaan bagi karyawan yang tak terhitung jumlahnya dan memastikan kesejahteraan banyak keluarga. Namun agar hal ini terjadi perlu bahwa mereka yang mengarahkan dan bekerja di dalamnya menempatkan pertumbuhannya sebagai elemen sentral dan bukan tindakan ilegal yang dapat merugikannya. Semua bidang yang menjadi bagiannya harus jelas peran dan tugasnya.

Kronologi singkat perusahaan sebagai ciptaan sosial

Sejak awal umat manusia, Manusia mulai membentuk Komunitas atau Suku yang berbeda, meningkatkan diri mereka sendiri dalam hal memperoleh Sumber daya alam, menunjukkan bahwa tidak hanya kemajuan teknologi dan logistik yang memungkinkan untuk lebih berhasil dalam tugas ini, tetapi juga Kerja tim, kemudian membuatnya lebih efektif ketika dilakukan Pembagian Tugas dan masing-masing didedikasikan untuk tindakan tertentu dalam suatu komunitas. Untuk waktu yang lama gagasan tentang manfaat ekonomi yang dapat dikaitkan dengan perusahaan atau bisnis dilarang pada saat agama lebih penting dan keuntungan dilihat sebagai desain dari iblis.

Dengan munculnya Revolusi industri Pada abad ke-18 dan abad-abad sebelumnya, juga terjadi kesempurnaan yang lebih besar dalam Manufaktur dan Pemrosesan, di mana pabrik yang berbeda memiliki kapasitas yang lebih besar. produksi, dan bahkan dapat meningkatkan kualitas produk secara signifikan, kemudian bertransformasi dengan Kapitalisme dan perkembangannya menjadi konsep Perusahaan perusahaan multinasional.

Perusahaan-perusahaan ini memiliki divisi yang lebih baik dalam Perolehan Sumber Daya tergantung pada zona dari mana Bahan Baku diperoleh. mendirikan kantor pusat yang berbeda, tetapi kita harus menganggapnya sebagai ekspresi maksimal dari dunia komersial, juga istilahnya Berlaku untuk Perusahaan Menengah dan Kecil yang bersifat kekeluargaan, dengan ruang lingkup regional dan juga memiliki level yang baik dari produksi. Inilah yang kita kenal hari ini sebagai globalisasi baik sumber daya material maupun manusia.

Perusahaan adalah sekumpulan dinamika dan ikatan sosial yang kompleks, sebuah labirin realitas

Tujuan utama setiap perusahaan adalah memiliki Organisasi Sumber Daya yang lebih baik, untuk memperoleh manfaat ekonomi dan produktif yang lebih besar, memiliki Bidang Usaha yang terdiri dari bidang-bidang yang didedikasikan untuk tugas-tugas tertentu, di mana Pekerja atau Karyawan Operator adalah orang-orang yang berhubungan dengan bahan mentah atau pelanggan (tergantung bidang pemasaran dimana perusahaan tersebut diterapkan) sedangkan disisi lain kita memiliki Wilayah Administratif yang bertugas untuk mengontrol dan mengelola kegiatan.

Kebajikan utama yang dimiliki perusahaan adalah kepuasan kebutuhan pokok untuk memenuhi permintaan dari jenis klien tertentu, memperoleh Tujuan Keuntungan yang jauh lebih tinggi daripada yang dapat diperoleh oleh masing-masing anggotanya secara individual.

Dapat dikatakan bahwa di perusahaan pembagian sosial yang direproduksi di bidang lain kehidupan manusia sangat mirip. Hal ini karena yang paling kaya adalah mereka yang memegang alat-alat produksi dan keuntungan dalam suatu perusahaan. (pendapatan) sedangkan sebagian besar sumber daya manusia (pekerja) berada pada lapisan menengah ke bawah skala sosial. Selain itu, strata dan hierarki yang tak terbatas berkembang yang mereproduksi dan memelihara sistem kekuasaan atau hubungan melalui dominasi, kesuksesan pribadi dan persaingan sebagai cita-cita pertumbuhan individu.

Foto: iStock, Filippo Bacci / PeopleImages