Pentingnya Pasar Tenaga Kerja

Sejak konsolidasi dari Revolusi industri dan efek sosial ekonominya di sebagian besar planet ini, mungkin sebuah konsep telah muncul di tempat kejadian tidak ada sampai saat yang dibangun dari kenyataan bahwa revolusi itu ada mengembangkan. Kita berbicara tentang gagasan pasar tenaga kerja, ruang di mana semua kekuatan manusia dipahami tenaga kerja mereka bertemu dengan kesempatan kerja yang ditawarkan oleh mereka yang memiliki barang-barang produksi.

Munculnya konsep pasar tenaga kerja: revolusi nyata

Di luar efek ekonomi yang sangat besar yang ditimbulkan oleh proses yang serumit dan sedalam itu Revolusi Industri, di sini kita harus mengacu pada salah satu yang menarik minat kita dalam kaitannya dengan konsep pekerjaan. Sedangkan sebelumnya di sejarah laki-laki dan perempuan selalu menguasai apa yang diproduksi pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil ukuran, ini membuat mereka memiliki kontak yang lebih konkret baik dengan produk maupun dengan karya itu sendiri sama.

Dengan Revolusi abad ke-18, salah satu perubahan utama adalah yang menetapkan bahwa para pekerja di pabrik tidak lagi pemilik dari apa yang mereka hasilkan tetapi hanya pemilik kekuatan manusia dan waktu yang digunakan untuk melakukan suatu kegiatan tertentu. Ini menyebabkan pekerjaan menjadi tidak manusiawi dan tidak dipersonalisasi, pekerja kehilangan gagasan tentang kontribusinya terhadap ekonomi total dan menjadi mudah menjadi variabel pemborosan karena pemilik barang produksi selanjutnya akan menentukan nilai tenaga kerja dalam bentuk gaji.

Tapi apa sebenarnya pasar tenaga kerja itu?

Dengan pasar tenaga kerja kita memahami ruang abstrak di mana manusia dewasa, yang mampu melakukan suatu kegiatan, menempatkan diri mereka menawarkan kekuatan, waktu dan pengoperasian atau pengetahuan mereka. Di ruang yang sama adalah tempat majikan atau pemilik menempatkan kebutuhan tenaga kerja yang harus mereka penuhi dan dengan demikian menghubungkan orang-orang yang mereka anggap paling cocok untuk posisi itu.

Pasar kerja hari ini

Saat ini, pasar tenaga kerja dengan mudah menjadi variabel studi karena unsur-unsur seperti pelatihan dan persiapan pekerja, tingkat kesadaran tentang hak-hak mereka, penawaran dan permintaan tenaga kerja, pengangguran dan pekerjaan, dll.

Dengan cara ini, sementara masyarakat berada dalam krisis ekonomi, salah satu ruang pertama yang terpengaruh adalah pasar tenaga kerja dan ini adalah Terlihat karena pekerjaan hilang, nilai pekerjaan menurun, pekerja meningkat sebanding dengan permintaan, pekerjaan yang ditawarkan dalam kondisi buruk, dll. Dalam dirinya sendiri, pasar tenaga kerja merupakan fenomena sosial yang harus mendapat perhatian khusus dari Negara. Perhatian untuk menjamin kualitas hidup yang baik bagi penduduk suatu wilayah.

Gambar: Fotolia. virinaflora – denis_pc