Pentingnya Pelatihan Konstan

Dari saat seseorang memulai proses pendidikan yang dikembangkan sebagian besar manusia sejak usia muda, proses pelatihan juga dimulai sehingga orang tersebut memperdalam masa remaja dan kedewasaan dari periode di mana dia memilih profesi yang akan dia dedikasikan seumur hidupnya. Semua elemen ini sangat penting untuk kualitas hidup seseorang karena merekalah yang membuat perbedaan antara seseorang yang dapat diakui dan yang tidak karena kemampuannya.

Proses jangka panjang

Pelatihan adalah proses dimana seseorang belajar dan menyempurnakan pengetahuan tertentu. Proses ini dapat terjadi sejak seseorang masih kecil, tetapi secara umum itu menyiratkan tingkat pengetahuan sebelumnya tentang sesuatu atau tingkat pendidikan tertentu. Ini banyak digunakan ketika berbicara tentang pelatihan untuk pekerjaanMisalnya, jika seseorang menyelesaikan karir pendidikannya dan ingin meningkatkan atau mengembangkan keterampilan tambahan tertentu seperti perdagangan atau pekerjaan tertentu yang dapat memberi mereka kesempatan kerja.

Pada saat yang sama, konsep ini ada di dunia akademik, universitas atau pendidikan tinggi, yang mengandaikan a permanen perlu diperbarui, menambah kursus dan pengetahuan tambahan untuk yang secara resmi diberikan dalam gelar terpilih. Ada juga pembicaraan tentang pelatihan di bidang kerja tertentu karena dianggap seseorang tidak bisa dibiarkan sendiri dan harus melengkapi pengetahuannya dengan data baru, teknologi baru, dll.

Mengapa sangat berguna bahwa itu konstan?

Pada artikel ini kami bermaksud untuk berbicara tentang pelatihan konstan dan penting untuk diperhatikan di sini Agar proses seperti itu benar-benar berguna dan bermakna, itu harus dipertahankan dalam waktu. Ini menyiratkan tingkat komitmen dan tanggung jawab sangat tinggi karena untuk itu benar-benar berlaku, itu belajar dan perbaikan harus sadar dan terorganisir.

Di banyak tempat kerja, persiapan dan pelatihan yang konstan diperlukan sebagai salah satu elemen eliminasi dalam posisi, artinya jika orang tersebut tidak setuju untuk melakukan proses belajar terus-menerus ini, mereka dapat membahayakan miliknya pekerjaan. Terkadang peningkatan ini mungkin ada hubungannya dengan pembelajaran bahasa dan di lain waktu dengan masalah komputer. Mungkin juga terjadi bahwa persiapan diperlukan di bidang dan kegiatan yang khusus untuk pekerjaan atau posisi yang diduduki.

Dunia yang maju dengan pesat: bagaimana cara berhenti secara memadai sebelum begitu banyak tuntutan?

Fenomena baru pelatihan terus-menerus dalam topik atau keterampilan tertentu ini terjadi dalam kerangka dunia global di mana perubahan dihasilkan semakin cepat. Jadi, sementara di lain waktu seseorang dapat menjalani seluruh hidupnya dengan pekerjaan yang sama dan tidak membutuhkan pengetahuan lebih dari apa yang dia miliki saat melakukan aktivitas tertentu, hari ini Saat ini, persaingan dan kebutuhan untuk sukses telah membuat dunia kerja semakin menuntut, dan seseorang tidak dapat berhenti sejenak jika ingin diakui atau diperhitungkan. akun.

Memiliki pelatihan yang memadai sangat penting saat mengirimkan resume untuk suatu posisi, tetapi tidak berakhir di sana: setelah mendapatkan pekerjaan itu mungkin membutuhkan jumlah pengetahuan yang sama atau lebih besar yang harus bersedia dikembangkan oleh orang tersebut jika mereka ingin mempertahankannya posisi.

Gambar: iStock. celin – aydinmutlu