Contoh Rilis Internal

Cancun Quintana Roo pada 2 April 2013.

Dari: Manajemen Umum
Kepada: Semua Staf.

SUBJECT: Jam masuk mulai 1 Mei 2013.

Melalui channel ini saya memberikan pengetahuan kepada seluruh personel bahwa karena adanya perubahan infrastruktur jaringan yang sedang dilakukan dilakukan di perusahaan selama bulan Mei 2013 akan dilakukan perubahan jadwal kerja karena telah disepakati dengan perusahaan bahwa buat perubahan yang Anda dapat bekerja dari jam 10 malam menjadi jam 9 pagi keesokan harinya, untuk menghindari mempengaruhi jadwal kerja sebanyak mungkin normal.

Selama bulan Mei ini masuk kerja dari jam 9:30 pagi dan keluar sesuai jadwal Biasanya, bagi mereka yang harus tinggal lebih lama, mereka diminta untuk menyelesaikan pekerjaannya sebelum pukul 09.30. malam.

Untuk klarifikasi apa pun dalam hal ini, silakan hubungi Eng. Rubén Martinez..

Hormat kami,

 Dir. Infrastruktur
Inggris Hugo Mancera Godinez

Impulsores Peña S.A de C.V

Kota Meksiko, 21 Januari 2015

Kepada semua staf:

Pengirim: Departemen Komunikasi Internal.- Mereka diberitahu bahwa tinjauan akan dilakukan oleh bagian dari inspektur, untuk alasan itu mereka diberitahu bahwa pekerjaan akan ditangguhkan sebagai berikut: daerah:

• Area pengemasan material akan menangguhkan pekerjaan dari 25 hingga 30 Januari
• Produksi akan menangguhkan pekerjaan dari 31 Februari hingga 5
• Distribusi akan menangguhkan pekerjaan dari 5 hingga 10 Februari

Setelah acara, semua pekerja akan kembali bekerja dan tidak akan mengalami penurunan atau perubahan pendapatan selama masa peninjauan.

Setiap klarifikasi harus dilakukan di departemen manajemen personalia dengan Lic. Fatima Ramirez López.

Hormat kami,

Manajemen umum. Inggris Ernesto Peniche Romero

Sekolah Cuauhtémoc S.C
Melepaskan

Kepada semua guru:

Semua guru dengan ini diberitahu bahwa untuk alasan di luar kendali fakultas kami, sekolah akan ditangguhkan. dan dengan itu pembayaran mereka, karena insiden perintah administratif sehubungan dengan pemecatan sekolah di sekretaris pendidikan publik.

Karena mereka tidak akan melaksanakan kegiatan mengajar, maka gaji sebagian akan ditetapkan Senin depan, 16 Februari, selain berusaha menempatkan sebagai guru pengganti bagi guru yang memintanya dan surat rekomendasi akan dikirimkan untuk pekerjaan sementara mereka di luar kampus.

Diklarifikasi bahwa masa penangguhan tidak akan lama, karena prosedur yang hilang mudah diselesaikan, tetapi sanksinya adalah penangguhan, jadi kami akan mematuhi resolusi yang sudah ditandai.

Sebagai apresiasi dari penasihat kami, periode penangguhan akan maksimal tiga atau empat bulan sampai sertifikat kerja yang sesuai dikeluarkan.

Dir. Juan Carlos Martinez Makedonia