Contoh Pengangkatan Manajer

Itu penunjukan manajer Ini adalah dokumen dimana sekelompok orang, dengan kekuatan pengambilan keputusan yang kuat, melaporkan fakta ini. Sebagian besar waktu digunakan di perusahaan atau lembaga yang memiliki struktur dan organisasi yang kompleks. Dokumen ini menjelaskan manajer baru, kewajibannya dan beberapa karakteristik khusus yang mungkin ada pada dirinya. Disarankan agar penunjukan manajer Paling tidak memuat badan yang bertemu untuk mengambil keputusan, jenis rapat, tanggal dan tempat diadakannya, serta penunjukan yang jelas dari orang yang akan menduduki jabatan tersebut.

Contoh penunjukan manajer:

ACCESORIOS Y MATERIALES S.A. DE C.V.

Majelis Biasa 28

UU No.4566

Di Mexico City, pada pukul 12:30 pada tanggal 28 Oktober 2010, Dewan Administratif dari perusahaan yang dibentuk secara hukum bertemu ACCESORIOS Y MATERIALES S.A DE C.V. sesuai dengan panggilan yang dibuat oleh Presidensi Umum sesuai dengan anggaran dasar dan peraturan sebagai berikut: urutan hari:

1. Panggilan pertama dan verifikasi Kuorum.

2. Pemilihan ketua dan sekretaris rapat.

3. Pengangkatan manajer.

4. Persetujuan menit.

Sesuai dengan agenda, diputuskan bahwa:

1. Kuorum dipanggil, sudah ada sejak panggilan pertama, jadi rapat dimulai sesuai dengan peraturan dan anggaran dasar yang ditetapkan.

2. Warga RAMÓN SILVA MORALES ditunjuk sebagai presiden dan warga RAQUEL LÓPEZ MIRANDA sebagai sekretaris.

3. Orang JOSÉ LUIS SANTIAGO REYES dengan nomor karyawan 89635 dan nomor identifikasi resmi ditunjuk dengan suara bulat sebagai Manajer 635371263698712, yang tidak dapat ditarik kembali menerima jabatan tersebut untuk periode antara 1 Januari 2011 sampai dengan 31 Desember, 2015.

4. Setelah agenda habis, rapat ini ditutup.