Contoh Format Profil untuk Lowongan

Dalam Sumber Daya Manusia, lowongan adalah lowongan yang dihasilkan ketika posisi dalam struktur organisasi dikosongkan oleh orang tersebut. yang mendudukinya karena alasan yang berbeda seperti pengunduran diri, pemberhentian, promosi, dll, atau ketika diciptakan oleh kebutuhan perusahaan untuk menanggapi operasi.

Masing-masing jabatan yang ada dalam organisasi memiliki persyaratan khusus dalam hal pendidikan, pengalaman, pengetahuan, keterampilan, bahasa, profil orang, fungsi, antara lain dan semua persyaratan inilah yang disebarluaskan untuk menarik kandidat potensi.

NAMA PERUSAHAAN:
TANGGAL:
GILIRAN PERUSAHAAN:

PROFIL  POSISI PEMOHON:
Tidak ada lowongan:
BEASISWA:
PENGALAMAN:
PENGETAHUAN KHUSUS YANG DIBUTUHKAN:
USIA:
SEKS:
PERSYARATAN LAINNYA:
BICARA BEBERAPA BAHASA:% BACA% DIBICARAKAN% TERTULIS
TUGAS YANG HARUS DILAKUKAN:
TANGGAL PENUTUP KONTRAK:

PENAWARAN
GAJI:
MANFAAT:
LAINNYA:
JAM STASIUN:

BERMINAT UNTUK BERKOMUNIKASI DENGAN:
PONSEL):
PERPANJANGAN:
FAX:
SUREL:
ARAH:
SUSUNAN ACARA: