Contoh Surat Edaran Informasi Bisnis
Sumber Daya Manusia / / July 04, 2021
SEBUAH surat edaran informatifbisnis Adalah surat yang dikeluarkan oleh kuasa suatu perusahaan kepada seluruh atau sebagian bawahannya, untuk memberitahukan ketentuan-ketentuan yang bersifat kedinasan yang harus dilaksanakan terhadap surat tersebut.
Hal-hal yang dibahas dalam jenis komunikasi ini umumnya adalah kesepakatan eksekutif yang harus dilaporkan kepada to staf, hari libur, ketentuan keamanan, penunjukan manajer atau direktur baru, penggunaan fasilitas, di antara orang lain.
Bagian-bagian yang membentuk surat edaran informasi bisnis pertama adalah judul, yang terdiri dari kata EDARAN dan nomor yang mengidentifikasinya, yang biasanya berupa kode alamat atau wilayah yang menerbitkannya, diikuti dengan tanggal dalam format "ddmmyy" ditambah berturut-turut, tanggal dan tempat dikeluarkannya, kelompok yang dituju, jika semua personel, hanya personel administrasi, hanya personel dari tanaman, dll.
Ini memiliki bagian SUBJECT, di mana ringkasan subjek yang dibahas di dalamnya tertulis, badan dokumen yang menjadi alasan mengapa menghasilkan, pemberhentian (tanda tangan dan judul orang yang mengeluarkan dokumen ditempatkan) dan diakhiri dengan inisial orang atau kelompok yang menerima salinan ini bundar.
Contoh Surat Edaran Informasi Bisnis:
BUNDAR
DIRINF-221112/001
Meksiko DF. terhitung sejak 22 November 2012.
PERSONIL DEPARTEMEN KOMPUTER
Perihal: Metodologi baru untuk pengembangan sistem Client Server.
Kami menginformasikan kepada staf pengembangan Direktorat IT bahwa semua materi sudah tersedia di intranet diperlukan untuk penerapan metodologi baru, yang mulai saat ini harus digunakan dalam pengembangan development sistem.
Kami menyarankan Anda mengunduh materi dan membaca manual yang sesuai, karena perkembangan itu Mereka mulai dengan tanggal ini, mereka tidak dapat dilepaskan jika mereka tidak mematuhi semua yang diatur dalam ini metodologi.
Semua sistem yang telah dimulai sebelum tanggal surat edaran ini melanjutkan dengan metodologi sebelumnya.
Untuk pertanyaan atau klarifikasi, silakan merujuk ke area Arsitektur dan Metodologi.
Saya berterima kasih sebelumnya atas semua dukungan Anda untuk implementasi yang cepat dari Metodologi Pengembangan Baru
Inggris Pedro Lopez Garcia
Dir. Komputasi
ccp. HR, Arq. bertemu.