Contoh UU Administratif
Sumber Daya Manusia / / July 04, 2021
Tindakan administratif adalah dokumen yang disiapkan untuk meninggalkan bukti dan peristiwa sanksi yang terjadi dengan seorang pekerja dan yang bertentangan dengan norma apa pun. Perusahaan berdasarkan Kode Etik dan/atau Peraturan Kerja Internal dan/atau karena merupakan suatu tindakan yang mewakili suatu pengaruh bagi organisasi. Hal ini sebagai ujian untuk melakukan proses perburuhan tertentu seperti pemutusan hubungan kerja tanpa tanggung jawab terhadap majikan.
Contoh tindakan administratif:
Di Mexico City, pada 8:40, pada 10 September 2010, di kantor area area Sumber Daya Manusia Perusahaan Contoh S.A. de C.V., terletak di alamat Calle Sauzales # 10, Kubis. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, Meksiko, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, yang menjabat sebagai Manajer Hubungan Masyarakat, María del Mar Ramírez Sánchez, yang memegang jabatan Asisten Media, Isela Rosas Díaz yang menduduki posisi Manajer Sumber Daya Manusia dan Sergio del Río Pérez sebagai Sekretaris Konflik Serikat, untuk menyelidiki peristiwa yang terjadi pada tanggal 9 September tahun berjalan pada pukul 13:50 sehubungan dengan pekerja María del Mar Ramírez Sánchez yang menduduki posisi Koordinator Media.
Tuan Juanito de la Rosa Sánchez menyatakan bahwa: (Peristiwa-peristiwa tersebut digambarkan saat terjadi, menunjukkan waktu, tanggal, tempat dan deskripsi rinci.)
Ny. María del Mar Ramírez Sánchez menyatakan bahwa: (Peristiwa digambarkan saat terjadi, menunjukkan waktu, tanggal, tempat dan deskripsi rinci.)
Setelah diketahuinya peserta rapat menjadi alasan diadakannya rapat dan dibuatnya berita acara hadir dengan sanksi sebagai berikut ( sanksi yang timbul berdasarkan signifikansi peristiwa yang terjadi dan ketentuan Code of Conduct dan/atau Peraturan Kerja Internal Perusahaan) bagi (nama pegawai yang terkena sanksi dimasukkan) dan dengan pernyataan sebelumnya, berita acara ditutup dan ditandatangani oleh peserta dalam dirinya:
(Nama, tanda tangan dan posisi peserta).