• Administrasi
  • Kelas Bahasa Spanyol
  • Masyarakat.
  • Budaya.
  • Indonesian
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • English
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Persian
    • Polish
    • Portuguese
    • Romanian
    • Russian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • 8 Poin Dari Dokter Deming
    • Sains.
    • Kenali Kami
    • Psikologi. Definisi Teratas
    • Sejarah. Definisi Teratas

    8 Poin Dari Dokter Deming

    Sumber Daya Manusia   /   by admin   /   July 04, 2021

    • Tetapkan tujuan untuk terus meningkatkan produk dan layanan dengan tujuan menjadi kompetitif dan bertahan di pasar. (berinovasi, berinvestasi dalam penelitian dan pendidikan, meningkatkan desain - konsumen adalah hal terpenting dalam lini produksi-)
    • Menerapkan metode pelatihan modern untuk setiap posisi.
    • Mengadopsi filosofi baru, kita berada di era ekonomi baru, kita tidak bisa lagi hidup dengan penundaan, kesalahan, material yang cacat dan orang-orang yang tidak cocok untuk posisi itu.
    • Hilangkan rasa takut sehingga setiap orang dapat mengekspresikan diri secara bebas tentang apa yang tidak benar.
    • Temukan masalah dalam sistem dan perbaiki: ini adalah pekerjaan yang harus dilakukan terus menerus oleh administrasi.
    • Akhiri praktik berbisnis berdasarkan penetapan harga merek harus meminimalkan total biaya, menghilangkan pemasok yang tidak memverifikasi kualitasnya dengan bukti statistik.
    • Libatkan semua personel perusahaan dalam tugas mengubahnya karena itu adalah tugas semua orang, dan ciptakan struktur dalam manajemen senior yang mendorong 13 poin sebelumnya dari hari ke hari.

    instagram story viewer

    • Singkirkan hambatan yang mencegah pekerja merasa bangga dengan kinerja pekerjaan baru. Anda harus memberi tahu dia apa pekerjaan yang baik atau buruk yang dilakukan dari database.
    • Hapus hambatan antara departemen, penelitian, desain, penjualan dan staf produksi harus bekerja sebagai tim untuk meramalkan dan memahami masalah produksi.

    Tag awan
    • Sumber Daya Manusia
    Peringkat
    0
    Tampilan
    0
    Komentar
    Rekomendasikan ke teman to
    • Twitter
    • Facebook
    • Instagram
    LANGGANAN
    Berlangganan komentar
    YOU MIGHT ALSO LIKE
    • Tulisan
      04/07/2021
      Contoh Teks Didaktik
    • Budaya Dan Masyarakat
      04/07/2021
      Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)
    • Bisnis
      04/07/2021
      Contoh Studi Kelayakan
    Social
    5051 Fans
    Like
    1298 Followers
    Follow
    2326 Subscribers
    Subscribers
    Categories
    Administrasi
    Kelas Bahasa Spanyol
    Masyarakat.
    Budaya.
    Sains.
    Kenali Kami
    Psikologi. Definisi Teratas
    Sejarah. Definisi Teratas
    Contoh
    Dapur
    Pengetahuan Dasar
    Akuntansi
    Kontrak
    Css
    Budaya Dan Masyarakat
    Daftar Riwayat Hidup
    Baik
    Rancangan
    Seni
    Pekerjaan
    Jajak Pendapat
    Esai
    Tulisan
    Filsafat
    Keuangan
    Fisika
    Geografi
    Cerita
    Sejarah Meksiko
    Asp
    Popular posts
    Contoh Teks Didaktik
    Tulisan
    04/07/2021
    Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)
    Budaya Dan Masyarakat
    04/07/2021
    Contoh Studi Kelayakan
    Bisnis
    04/07/2021

    Tag

    • Pengetahuan Dasar
    • Akuntansi
    • Kontrak
    • Css
    • Budaya Dan Masyarakat
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Baik
    • Rancangan
    • Seni
    • Pekerjaan
    • Jajak Pendapat
    • Esai
    • Tulisan
    • Filsafat
    • Keuangan
    • Fisika
    • Geografi
    • Cerita
    • Sejarah Meksiko
    • Asp
    • Administrasi
    • Kelas Bahasa Spanyol
    • Masyarakat.
    • Budaya.
    • Sains.
    • Kenali Kami
    • Psikologi. Definisi Teratas
    • Sejarah. Definisi Teratas
    • Contoh
    • Dapur
    Privacy

    © Copyright 2025 by Educational resource. All Rights Reserved.