Contoh Surat Pemberhentian Disiplin

Surat pemberhentian disiplin, disiplin atau pemecatan yang dibenarkan merupakan surat yang sangat penting, karena sebab-sebab yang jelas yang dihasilkannya, yang harus memuat keterangan antara lain:

1. Informasi lengkap Pekerja (nama, nama keluarga, telepon, alamat bahkan email).
2. Jelaskan alasan pemecatan dan jelaskan peringatan sebelumnya yang diberikan kepada karyawan serta kesempatan untuk meningkatkan kinerja mereka.
3. Tanggal pasti berakhirnya kontrak.

Contoh surat pemberhentian disiplin dengan alasan:

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Kantor umum:
Tamaulipas 15 Colonia Estribillo.
Meksiko DF. C.P. 68990.

Mariano Carrillo Landeros,
Calle Lago Superior 199 interior 1.
Kol Molineros Cuautitlan Izcali,
 negara bagian Meksiko. C.P. 74584.
Telp 54 XX XX XX XX.
email: [email protected]
Menyajikan:

18 Juli 2011.

Sangat Pak kami:
Dengan ini kami menginformasikan kepada Anda tentang keputusan untuk mengakhiri hubungan kerja yang Anda miliki dengan kami melalui pemecatan disiplin, berdasarkan kekuatan yang membantu kami sebagai perusahaan berdasarkan Pasal XXX Undang-Undang Perburuhan Federal, dan sebagaimana ditetapkan dalam Klausul XXX kontrak kolektif pekerjaan.

Alasan keputusan tersebut dan yang membenarkan pemecatan disiplin adalah sebagai berikut: Pada tanggal 1 Februari 2010, dengan: penggajian kepada pekerja, pengurangan 1200 peso ditemukan di deposit oleh penggajian semua pekerja, sebuah transaksi yang itu harus dilakukan dengan benar, dan itu dihitung dalam total 100.800 peso, yang harus dikembalikan kepada pekerja per bulan berikut. Pada tanggal 18 Maret 2010, terjadi kerugian total material sebanyak lima ton dari 14 gauge sheet, yang berada di gudang yang ditugaskan kepada Anda. Saya juga mencatat penarikan modal tunai yang Anda lakukan pada tanggal 30 Juni, 2010, dari brankas perusahaan, dan ketidakhadirannya dari pekerjaan tanpa bukti tanggal 4 April 2010 di tanggal.

Oleh karena itu, keputusan telah dibuat untuk membayar Anda tiga bulan yang sesuai secara hukum, dan untuk memberhentikan Anda secara permanen sebagai anggota perusahaan kami, bukan tanpa terlebih dahulu memberinya semua hak pensiun yang sesuai dengan waktu kerjanya dengan KAMI.
Peristiwa tersebut merupakan pelanggaran yang membenarkan pemecatan yang diterapkan sebagai sanksi dan yang akan berlaku mulai hari ini, terlepas dari tindakan hukum.

Dokumen ini ditransfer ke komite perusahaan dan delegasi staf untuk tujuan yang sesuai.

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Agustín Larios Gómez
(Presiden Mitra)