Pengertian Psikologi Industri

Itu psikologi memiliki bidang tindakan yang berbeda. Pada artikel ini kami menganalisis apa itu psikologi industri. Aku s disiplin menempatkan titik perhatian dalam pemilihan personel, program pelatihan dalam manajemen sumber daya manusia, pengembangan program untuk meningkatkan efisiensi kerja dalam suatu organisasi. Tujuan dari cabang psikologi praktis ini adalah untuk melaksanakan program-program untuk mempromosikan pengembangan profesional pekerja, dengan memberikan perhatian khusus pada produktifitas karena peningkatan kinerja ini merupakan keuntungan bagi organisasi itu sendiri.

Perlu dicatat bahwa psikologi industri memiliki asal-usulnya setelah Perang Dunia Kedua, di mana pada saat itu pekerjaan mengambil dimensi baru. Artinya, pekerja tidak hanya mencari stabilitas ekonomi dalam gajinya, tetapi kantor juga bisa menjadi lingkungan kebahagiaan.

Apa itu psikologi industri?

Dari sudut pandang ini, psikologi industri juga mencari cara untuk menghubungkan setiap pekerja dengan posisi yang paling cocok untuknya dari sudut pandang kompetensi. Loop juga dibuat dalam sistem di lingkungan kerja. Untuk alasan ini, sangat penting

menganalisa hubungan yang dibangun pekerja dengan peran kepemimpinan dan juga dengan rekan-rekan mereka karena banyak konflik cuaca organisasi berasal dari hubungan yang buruk dan kurangnya empati. Selain itu, sistem juga berubah dan berkembang seperti yang ditunjukkan oleh momen di mana seorang pekerja dipromosikan dan menjalankan peran bos.

Pengusaha sukses tidak hanya fokus pada kinerja ekonomi perusahaan mereka tetapi juga menyadari bahwa sebuah organisasi terdiri dari orang-orang.

Oleh karena itu, kepedulian terhadap sesama sangatlah penting. Dan ini juga mengejar psikologi industri. Menganalisis perilaku pekerja di tempat kerja.

Konteks sosial ekonomi

Psikologi industri juga membahas faktor lingkungan karena konteks sosial ekonomi juga mempengaruhi organisasi seperti yang ditunjukkan oleh dampak krisis ekonomi terhadap pekerja yang hidup dalam ketakutan kehilangan pekerjaan. Psikologi industri dimulai dari premis bahwa organisasi mereka berdampak pada perilaku orang, mereka menghasilkan pengaruh.

Foto: Fotolia - Abundzu / Auremar

Topik dalam Psikologi Industri