Definizione di colloquio di lavoro

Il Ricerca attiva di lavoro richiede una registrazione. Il candidato invia il proprio curriculum alle aziende o si iscrive a diverse offerte di lavoro al fine di organizzare colloqui di lavoro. UN colloquio il lavoro è l'incontro faccia a faccia tra il candidato e l'intervistatore risorse umane incaricato di guidare il processo di selezione del personale per scegliere il candidato più ideale per la posizione.

L'importanza di scegliere il personale

Il obiettivo principale dell'azienda in un colloquio di lavoro è conoscere meglio il candidato: conoscere il suo Esperienzaprofessionale, quali sono le tue preoccupazioni, quali sono le tue aspettative salariali, se sei disposto a viaggiare (se la posizione lo richiede), quali sono i tuoi punti di forza, qual è il tuo vocazione, quali sono i loro difetti... Da questo punto di vista, in un colloquio di lavoro, il reclutatore pone ai candidati diverse domande e viene valutato in modo speciale il sincerità da questi.

Tipi di situazioni

Esistono diverse tipologie di colloquio di lavoro: colloquio di lavoro per telefono, colloquio di lavoro in videoconferenza, colloquio di lavoro in gruppo... Nei lunghi processi di selezione si alternano solitamente diverse tipologie di colloqui di lavoro. In tal caso, i candidati vengono informati sul processo. Un'informazione fondamentale perché per prepararsi a un colloquio di lavoro è importante conoscere anche la tipologia.

Come ci prepariamo?

Scegli un aspetto professionale visto che anche il linguaggio del corpo manda un messaggio, arriva con cinque minuti di tempo al colloquio di lavoro, evita di interrompere il tuo interlocutore e prenditi il ​​tuo tempo prima di rispondere. Fidati di te stesso, non guardare altri candidati come te competenza: il vero processo di superamento risiede in te stesso.

Allo stesso modo, per evitare possibili tempi imprevisti, è consigliabile che qualche giorno prima del colloquio, il candidato ingrandisci il luogo in cui si svolgerà per calcolare il tempo necessario per arrivare al posto. E così decidere anche i mezzi di Dislocamento più efficace.

Evita di mentire durante un colloquio di lavoro. Ci sono candidati che, ad esempio, mentono nel loro livello di inglese. In un colloquio di lavoro, non viene valutata solo l'esperienza di un candidato, ma anche le sue abilità sociali.