Concetto in definizione ABC
Varie / / July 04, 2021
Di Florencia Ucha, a ottobre 2014
Il concetto di iniquità si riferisce nella nostra lingua il assenza di equità, che equivale a dire l'esistenza di disuguaglianza in qualche aspetto o livello, sociale, di Genere, tra i più comuni.
Si oppone quindi al concetto di equità cosa fa il uguaglianza che regna in un contesto. Quando c'è equità ci sarà giustizia. Pertanto, l'iniquità è considerata un fattore di ingiustizia.
Purtroppo in tutto il mondo, in alcune nazioni in misura maggiore e in altre in misura minore, c'è iniquità. Inoltre, potremmo dire che l'iniquità è un problema che accompagna civiltà Da tempi antichi. Anche se ci sono sempre state anche persone e movimenti la cui missione principale era combattere contro questo scenario disastroso e controproducente Per il corretto sviluppo delle persone a tutti i livelli, vale la pena ricordare che non è stato possibile bandire definitivamente nonostante la sforzi.
Ora, come abbiamo detto sopra, è a livello sociale che troviamo più frequentemente situazioni di iniquità.
Le classi sociali o i settori sociali che sono più anziani risorse Possono accedere facilmente ai prodotti e servizi realizzati nella comunità di appartenenza e possono anche soddisfare i loro bisogni primari. Nel frattempo, ci sono anche settori di quella società che non dispongono di risorse sufficienti e, di conseguenza, sono lasciati in una posizione completamente arretrata rispetto a quelli precedenti.
Questo accesso ineguale alle risorse genera iniquità non solo nel fatto che le classi inferiori di una società non saranno in grado di acquisire gli stessi beni di quelli appartenenti a settori sociali superiori ma anche questa situazione farà loro ricevere un disparità di trattamento, perché tradizionalmente accade che i settori sociali inferiori siano discriminati e stigmatizzati per aver occupato quel luogo sociale.
Pertanto, sarà molto comune che quando vorranno accedere a quegli spazi che appartenevano classicamente a settori più abbienti, riceveranno un trattamento diseguale e persino discriminatorio.
In termini di genere, c'è anche una leggendaria disuguaglianza contro le donne, che sebbene con il correre Nei secoli è andata diminuendo, non si può dire che oggi sia superata del cento per cento.
Negli ambienti di lavoro, più precisamente nello svolgimento delle posizioni gerarchiche, ad esempio, è ancora mantenuto il ruolo primordiale degli uomini a discapito delle donne.