Esempi di standard di sicurezza e igiene

Il norme di sicurezza e igiene Sono gli strumenti normativi per la prevenzione sanitaria primaria e secondaria nelle diverse attività.

Al lavoro, il obiettivo principale una delle norme di sicurezza e igiene è quella di prevenire gli infortuni sul lavoro e ogni rischio per la salute del lavoratore. Tuttavia, in attività come la gastronomia o gli alberghi, queste norme tutelano anche il consumatore.

Gli standard di sicurezza e igiene hanno principalmente una funzione preventiva.
L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) ha stabilito diverse convenzioni che regolano la sicurezza e l'igiene a livello internazionale:

Tra gli obiettivi di igiene nel industria si trovano:

Il le misure che può essere assunto nell'ambiente di lavoro per prevenire la malattia può essere semplice come un uso responsabile dell'aria condizionata o utilizzare sedili progettati ergonomicamente che eliminano la postura dannoso.

I lavori che vengono eseguiti all'aperto hanno norme speciali che si riferiscono alla protezione dai raggi ultravioletti, dal freddo, dalla pioggia e dal caldo.

Il uso di sostanze chimiche pericolose (laboratori, verniciature, negozi di ferramenta) implica norme specifiche per lavori specializzati.

Esempi di norme di sicurezza e igiene

1. Gastronomia. I cuochi e gli aiutanti di cucina non devono indossare braccialetti di orologi, anelli o altri piccoli oggetti in cui potrebbero cadere cibo. Allo stesso modo, devono utilizzare una divisa ad uso esclusivo in cucina (di solito entrambi) per non essere contaminati da agenti esterni. I capelli devono essere coperti da un cappello o altri indumenti protettivi.
2. Per lui "Regolamento Generale di Polizia per gli Spettacoli Pubblici e le Attività Ricreative”Contenuto nel Regio Decreto 2816/1982, dell'Argentina, una delle norme di sicurezza stabilisce che ristoranti, caffè, bar, cinema, teatri, discoteche, casinò, sale per feste, sale per conferenze o mostre e altri luoghi simili dovrebbero sviluppare un piano di emergenza. Lo stesso regolamento indica un numero massimo di partecipanti per metro quadrato:

1. In Colombia, ogni datore di lavoro di dieci o più lavoratori a tempo indeterminato deve presentare per iscritto le norme di igiene e sicurezza.
2. Legge 9 del 1979, Colombia. Diritto della salute sul lavoro, che richiede di preservare, conservare e migliorare la salute degli individui nelle loro occupazioni.
3. Delibera 02413 del 1979. Colombia. Indica i diritti e gli obblighi dei dipendenti e dei datori di lavoro nel campo dell'edilizia. Tra i suoi standard ci sono:

1. Delibera 08321 del 1983. Colombia. Stabilisce regolamenti per proteggere l'udito, la salute e il benessere delle persone. Stabilisce una serie di definizioni:

Tale delibera stabilisce i livelli sonori massimi ammissibili per orario (giorno o notte) e zona (residenziale, commerciale, industriale o silenzioso).

1. Delibera 132 del 1984. Colombia. Stabilisce le regole per la presentazione delle denunce in caso di infortuni sul lavoro.
2. Standard sanitario per il funzionamento di ristoranti e servizi correlati. Perù. Determina i requisiti per garantire la qualità sanitaria e la sicurezza (non dannosa) degli alimenti e delle bevande destinati al consumo umano in tutte le fasi precedenti il ​​loro consumo nei ristoranti. Stabilisce inoltre le condizioni che devono soddisfare le strutture e le pratiche di tali stabilimenti. Tra questi standard ci sono:

1. Negli ospedali. Per evitare rischi legati agli agenti chimici, si seguono le seguenti regole:

1. Normativa sulla sicurezza mineraria. chili. Specifica le norme di sicurezza per lo sviluppo dell'attività estrattiva nel territorio nazionale. Coinvolgono entrambi Attività commerciale come lavoratori. Tra questi standard ci sono: