Esempio di sospensione del lavoro

UN sospensione del lavoro È il mezzo con cui si stabilisce l'interruzione momentanea del contratto stabilito tra un lavoratore e il suo datore di lavoro, quindi Implica altresì condizioni particolari nelle attività svolte e nella remunerazione economica che per effetto delle stesse riceve. In linea di massima, tale sospensione può essere determinata da motivi personali del lavoratore o, al contrario, del datore di lavoro, reciproci o anche totalmente esterni ad entrambi. Tra le cause più comuni possiamo citare l'incapacità del lavoratore, l'adempimento di qualche dovere diritto civile richiesto dalla legge, illeciti amministrativi, applicazione del diritto di sciopero o chiusura legale dell'azienda.

Esempio di sospensione del lavoro:

Messico DF. 25 settembre 2013

Juan Alberto Pelaez Mendiola
(Nome del dipendente)

545487545
(N. di lavoratori)

Con la presente la Direzione Generale di questo ufficio desidera informarla della decisione da essa adottata in merito alla sua situazione lavorativa, informandola che a partire dal giorno Oggi è sospeso da tutte le sue responsabilità lavorative, oltre che dalla retribuzione e dalle indennità, per un periodo di 5 giorni dalla notifica della presente decisione.

Come ricorderete, il 22 luglio di quest'anno si sono verificati alcuni sfortunati e gravi eventi che hanno ferito gravemente due suoi colleghi alle braccia e alle gambe. Secondo le tue responsabilità, questo incidente è stato causato dalla tua irresponsabilità poiché sei la persona incaricata di seguire i protocolli di sicurezza, che, secondo il rapporto consegnato dagli esperti che hanno indagato sul caso, non sono stati seguiti adeguatamente.

Siamo spiacenti di informarvi di questa decisione. Tuttavia, la Direzione Generale di questo ufficio non tollererà ancora una volta eventi come quello verificatosi pochi giorni fa. Ribadiamo che le conseguenze di questa sospensione dei lavori entreranno in vigore dal momento in cui ne sarai informato. Vi ricordiamo inoltre che al termine della sanzione dovete riprendere normalmente le vostre attività.

Atte. Rodrigo Mata Gatica
Supervisore generale
Comitato di Sorveglianza