Definizione di diritto del lavoro

È conosciuto con il nome di Giustolavoro all'intero insieme di leggi e norme che mirano a regolare e ordinare i diversi sistemi di lavoro che caratterizzano l'essere umano. A differenza di molti altri insiemi di leggi, il diritto del lavoro probabilmente non ha alcun fondamento in precedenza consuetudine o instaurata intorno a consuetudini precedenti in quanto scaturita dalle esigenze di operai e braccianti di recente tra le XIX e XX secolo.

L'obiettivo principale del diritto del lavoro è stabilire e organizzare tutte le circostanze, i fenomeni e le situazioni che possono verificarsi in tale area per affinché l'attività in questione possa essere svolta in modo sicuro e appropriato per i due soggetti coinvolti in essa: il lavoratore e il datore di lavoro. Tuttavia, uno dei principali elementi che il diritto del lavoro cerca di stabilire è il sicurezza per il lavoratore poiché si trova in una posizione di minoranza rispetto al suo datore di lavoro. Il giustizia

La forza lavoro è interessata a garantire al lavoratore (ma non solo a lui) l'adempimento e il rispetto dei suoi diritti, quali ferie pagate, licenze, numero di ore di lavoro, istituzione di una salario minimo che possono essere adeguati se necessario, assegni familiari, condizioni di sicurezza sociale, igiene e sicurezza sul lavoro, ecc.

Si ritiene che il diritto del lavoro abbia cominciato a svilupparsi dai fenomeni avvenuti dal Rivoluzione industriale. Di fronte allo spropositato avanzare di abusi da parte dei datori di lavoro e alle conseguenti proteste di importanti masse di lavoratori, gli stati moderni hanno dovuto stabilire norme più o meno specifiche volte a garantire la lavoratore il conformità di determinati standard. Mettendo per iscritto questi doveri, il lavoratore cominciava ad essere ufficialmente tutelato contro ogni possibile abuso chi lo usa.

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