Importanza della Società

L'azienda è forse una delle creazioni più complesse dell'essere umano per quanto riguarda i legami. Un'azienda è un'associazione di persone che si uniscono per raggiungere obiettivi comuni e che vogliono trarne benefici. Il concetto di azienda è solitamente associato al mondo del lavoro e dell'economia, ma la realtà è che un'azienda può essere un bersaglio per cui è richiesta l'unione di più individui, ad esempio per portare a termine l'impresa di costruire un ponte sul fiume.

L'importanza dell'azienda come istituzione lavorativa, commerciale ed economica ha a che fare direttamente con il fatto che che è lei, l'azienda, che opera come unione di tutti coloro che sono destinati a lavorare per quell'obiettivo comune. Un'azienda può anche dare lavoro a innumerevoli dipendenti e garantire il benessere di molte famiglie. Ma perché ciò avvenga è necessario che chi la dirige e vi lavora ponga come elemento centrale la sua crescita e non le azioni illecite che potrebbero danneggiarla. Tutte le aree che ne fanno parte devono avere ben chiaro il proprio ruolo e compiti.

Una breve cronologia dell'impresa come creazione sociale

Dall'inizio dell'umanità, l'Essere Umano ha iniziato a formare diverse Comunità o Tribù, migliorando se stesso quando si tratta di ottenere Risorse naturali, a dimostrazione che non solo i progressi tecnologici e logistici hanno permesso di avere più successo in questo compito, ma anche la Lavoro di squadra, rendendola successivamente più efficace quando si realizzava una Divisione dei Compiti e ciascuno era dedicato ad una certa azione all'interno di una comunità. Per molto tempo l'idea dei vantaggi economici con cui un'azienda o un'impresa poteva essere correlata lo era proibito in tempi in cui la religione era più importante e il profitto era visto come il progetto del diavolo.

Con l'ascesa di Rivoluzione industriale Nel XVIII secolo e nei secoli precedenti, c'era anche una maggiore perfezione nella produzione e nella lavorazione, dove le diverse fabbriche avevano una maggiore capacità. della produzione, e potrebbe anche migliorare significativamente la qualità dei prodotti, trasformandosi successivamente con il Capitalismo e il suo sviluppo nel concetto di Imprese multinazionali.

Queste aziende avevano una migliore divisione dell'ottenimento delle risorse a seconda delle zone da cui si ottengono le materie prime. stabilendo diverse sedi, ma dobbiamo pensarle come la massima espressione del mondo commerciale, essendo anche il termine Applicabile a Medie e Piccole Imprese, quelle a carattere familiare, di respiro regionale e di buon livello di produzione. Questo è ciò che conosciamo oggi come globalizzazione risorse sia materiali che umane.

L'azienda è un insieme complesso di dinamiche e legami sociali, un labirinto di realtà

Lo scopo principale di ogni azienda è quello di avere una migliore Organizzazione delle Risorse, al fine di ottenere un maggior beneficio economico e produttivo, avendo differenti Settori Aziendali che consistono in aree dedicate a specifiche mansioni, dove gli Operai o Addetti Operatori sono coloro che hanno contatto con la materia prima o con i clienti (a seconda del settore commerciale in cui l'azienda si rivolge) mentre dall'altro abbiamo l'Area Amministrativa che si occupa di controllare e gestire il attività.

La principale virtù che ha un'azienda è la soddisfazione di bisogni primari per soddisfare una domanda proveniente da una particolare tipologia di clientela, ottenendo una Finalità di Profitto molto superiore a quella che potrebbe ottenere individualmente ciascuno dei suoi membri.

Possiamo dire che in azienda la divisione sociale che si riproduce in altri ambiti della vita umana è abbastanza simile. Questo perché i più ricchi sono quelli che detengono i mezzi di produzione ei profitti in un'azienda. (guadagni) mentre la maggior parte delle risorse umane (lavoratori) appartiene agli strati medi o inferiori della scala sociale. Inoltre, si sviluppano un numero infinito di strati e gerarchie che riproducono e mantengono il sistema di potere o di legami attraverso il dominio, il successo personale e la competizione come ideale di crescita individuale.

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