Caratteristiche della tavola rotonda

Round table è un mobile circolare che in realtà ha un'origine molto antica e forse senza traccia della sua origine. Sulla base di questo tipo di tavole, la tavola rotonda è stata mitizzata nel racconto inglese di Re Artù e dei Cavalieri della Tavola Rotonda.

Seguendo il concetto di tavola rotonda, la tavola rotonda può essere intesa come un luogo adatto o ideale per tenere dibattiti e dissertazioni in relativa parità di circostanze.

Queste tabelle vengono utilizzate nell'amministrazione per discutere i problemi e presentare le soluzioni corrispondenti. A questi tavoli partecipano esperti selezionati delle aziende; È chiaro che il tavolo rotondo può cambiare le circostanze ed essere un tavolo quadrato o rettangolare e ciò che rimane è il concetto di uguaglianza ed è per questo che viene inteso come un tavolo rotondo per il "tesi di idee”.

Caratteristiche della tavola rotonda:

Moderatore o direttore.- Questo è l'individuo che è autorizzato o selezionato per guidare i parametri e le regole che vengono stabilite nell'evento.

Introduzione.-  Questo corrisponde al moderatore che dopo l'introduzione avrà il ruolo di moderatore ma in alcuni casi potrà avere quello di parte e moderatore dovendo svolgere un doppio ruolo, esonerandosi a volte dalla sua posizione di moderatore per agire a sua volta come parte ed esprimere la sua opinione.

Ordine.- Questo è il processo o la linea da seguire durante i dibattiti e i movimenti.

Turni.- Sono necessari affinché ogni oratore possa presentare le proprie idee al momento giusto.

Tema.- Gli argomenti e le procedure sono selezionati, generalmente questi sono stabiliti dal moderatore o dal direttore.

Tempo metereologico.- Il tempo può essere stabilito come limite per tenere il tavolo di discussione.

Domande.- Questi possono essere stabiliti in modo programmato o essere spontanei durante lo sviluppo della tavola rotonda.

Organizzazione.- L'organizzazione è stabilita dal moderatore e deve essere a conoscenza di tutti i processi precedenti garantendo l'uguaglianza tra i moderatori.

Interventi.- I discorsi devono essere stabiliti su un piano di parità senza che vi sia una predilezione per nessuno degli oratori.

Annotazioni e file.- Questi possono essere portati da una persona selezionata o da ciascuna delle parti intervenienti, ma alla fine si raccolgono le conclusioni per stabilire la relativa delibera.