Caratteristiche organizzative

L'organizzazione è svolta esclusivamente dall'essere umano, se c'è qualche tipo di organizzazione tra gli animali sarebbero di ordine puramente istintivo, come sarebbe il caso di api, formiche, vespe e termiti.

I parametri organizzativi sono molti, poiché questo concetto e questa tecnica si applicano a quasi tutti i regimi o processi, ma in termini generali la diffusione dell'organizzazione è più imprenditoriale anche se c'è anche l'organizzazione Comune.

Caratteristiche generali dell'organizzazione:

Organizzazione comune.- Consiste nell'eseguire metodi o pose con una o più persone per svolgere un lavoro semplice come:

• Riparare una casa
• Fai un ritrovo
• Ripara una macchina
• Preparare una procedura ecc.

Organizzazione amministrativa.- In amministrazione, l'organizzazione ha un significato diverso rispetto all'organizzazione comune, qui possiamo dividerla come segue:

• Lineare
• Funzionale
• Personale

1. L'organizzazione lineare è l'organizzazione gerarchica; va dal più piccolo al più grande o viceversa. In questo c'è un comando che viene seguito indipendentemente dalla capacità o dalla circostanza. L'organizzazione lineare può essere trovata sia nell'organizzazione del personale che in quella funzionale.

2. L'organizzazione funzionale.- Questa organizzazione sfrutta o sfrutta le qualità o le specialità di ciascuno dei membri, quindi si può dire che colloca ogni persona nel luogo più appropriato e con le istruzioni corrispondente.

3. Lo Staff è la congiunzione della linea e dei servizi funzionali, soprattutto nello specialista che stabilisce un piano di lavoro ben progettato in relazione alle capacità di ogni individuo.