Esempio di Missione, Visione e Valori di un'Azienda

Per il corretto sviluppo e adempimento del obiettivi generali della società è essenziale stabilire ilmissione, visione e valori, considerando il caratteristiche dell'azienda, che rappresenta la base di ogni organizzazione aziendale.

Missione

Il missione è il termine che si riferisce al motivazione o ragione di essere di un'azienda, la loro ragione di esistere. Il missione descrive il ruolo che l'azienda svolge attualmente nel raggiungimento dei propri Visualizza.

Le aziende devono essere molto chiare sul missione sotto il quale operano, l'elaborazione di a missioneadeguato e realistico contribuisce positivamente al processo decisionale e all'analisi della strategia per raggiungere i risultati desiderati.

Così come il missione è una parte fondamentale per la conformazione e l'identificazione dell'azienda, così come lo è il Visualizza sì i valori sua. Per esempio:

Per l'azienda di bibite Coca Cola, suo missione è:

“Rinfresca il mondo nel corpo, nella mente e nello spirito e ispira momenti di ottimismo attraverso il nostro marchi e azioni, per creare valore e lasciare il segno in ciascuno dei luoghi dove operiamo"

Per l'azienda di panificazione bimbo, suo missione è:

"Produci cibo delizioso e nutriente che sia nelle mani di tutti"

Come stabilire la Missione?

Per facilitare la definizione di missione dobbiamo rispondere alle seguenti domande:

• Chi siamo?
• Cosa stiamo cercando?
• Cosa facciamo?
• Dove lo facciamo?
• Perché lo facciamo?
• Per chi lavoriamo?

È importante considerare che una scarsa definizione nel Visualizza può generare conflitti quando si cerca la conformità con il nostro missione.

Visualizza

Il Visualizza ha l'obiettivo di definire in modo molto semplice il situazione in cui pensi di trovarti in futuro, è lo stadio che vuoi raggiungere in azienda.

Come nel missione, il Visualizza Deve essere realistico e realizzabile, considerando che occorre lavorare per ottenere il risultato atteso.

Ci sono aziende altamente riconosciute che stabiliscono il Visualizza come la somma degli impegni che assegnano ai vari fattori. Per esempio:

Per l'azienda di bibite Coca Cola, suo Visualizza è:

• Massimizzare i profitti per gli azionisti: senza perdere di vista tutte le nostre responsabilità.
• Persone: essere un luogo di lavoro eccellente, dove il nostro personale è ispirato a fare del proprio meglio.
• Portafoglio prodotti: offrire al mondo un portafoglio di marchi di bevande che anticipano e soddisfano i desideri e le esigenze delle persone.
• Partner: formare una rete di partner di successo e costruire una lealtà reciproca.
• Pianeta: essere un cittadino globale responsabile che contribuisce a un mondo migliore.

Per l'azienda di panificazione bimbo, suo missione è:

"Essere un'azienda sostenibile, altamente produttiva e completamente umana, oltre a trasformare l'industria della panificazione e ad espandersi a livello globale per servire meglio i consumatori"

Come stabilire la Missione?

Per facilitare la definizione di Visualizza dobbiamo rispondere alle seguenti domande:

• Qual è l'immagine desiderata della nostra azienda?
• Come saremo in futuro?
• Cosa faremo in futuro?
• Quali attività svilupperemo in futuro?

È importante considerare che una scarsa definizione nel missione può generare conflitti per guidare decisioni strategiche e in questo modo influenzare la crescita, costi di produzione e in generale al profitto sulle vendite della società.

Valori

Ilvalori di un'azienda sono i riflesso del modo di pensare e di operare dall'interno dell'azienda, i termini che stabiliscono le basi per svolgere il lavoro giorno per giorno. Per esempio:

Per l'azienda di bibite "Coca Cola", il suo principale valori Sono:

• Integrità: sii autentico.
• Qualità: quello che facciamo, lo facciamo bene.
• Responsabilità: ciò che accade dipende da te stesso.
• Leadership: il coraggio di forgiare un futuro migliore.
• Collaborazione: promuovere il talento collettivo.
• Diversità: inclusiva come i nostri marchi.
• Passione: Impegnata nel cuore e nella ragione.

Per l'azienda di panificazione "Bimbo", il suo principale valori Sono:

• Lavoro di squadra: siamo la stessa azienda globale ovunque.
• Responsabilità: Pensiamo come proprietari, prendendoci cura di oggi e di domani.
• Competiamo e vinciamo: siamo una squadra con fame e determinazione, mai sazia e con un senso di urgenza.
• Efficienza: padroneggiamo il nostro mestiere, eseguendo con precisione ed eccellenza.
• Integrità: pensiamo, decidiamo e facciamo la cosa giusta.
• Leadership: la redditività è l'ossigeno dell'azienda. Guidiamo il mercato, anticipando e adattandoci al cambiamento.

Possiamo concludere che definendo il missione, Visualizza sì ilvalori di un'azienda si ottengono molti benefici, poiché, definendo correttamente questi tre elementi, rifletteranno chi siamo, dove stiamo andando e cosa vogliamo ottenere come azienda.

Come stabilire i Valori?

Per facilitare la definizione di ilvalori vogliamo essere identificati come azienda, dobbiamo rispondere alle seguenti domande:

• Come siamo?
• In cosa crediamo?
• Cosa vogliamo essere?
• Come vogliamo essere identificati?
• Cosa dobbiamo fare per generare l'immagine che stiamo cercando?

20 esempi di Mission, Vision e Valori di un'Azienda

1. Compagnia di Assicurazioni "Sempre con te"

Missione: “Essere l'azienda che fornisce il miglior servizio ai nostri clienti con innovazione e creatività attraverso l'eccellenza e efficacia, generando valore per i nostri azionisti e cercando di fare dei nostri partner commerciali il nostro principale fornitori."

Visualizza: "Per essere la migliore opzione nel mercato assicurativo".

Per la compagnia di assicurazioni "Siempre Contigo", il suo principale valori Sono:

• Impegno.
• Fiducia.
• Disciplina.
• Eccellenza.
• Lavoro di squadra.

1. Compagnia aerea "AM Airlines"

Missione: "Offrire il meglio di noi stessi per raggiungere le preferenze del cliente e delle comunità, e costruire così un'azienda sostenibile in cui amiamo lavorare".

Visualizza: "Essere riconosciuto come una delle 10 migliori compagnie aeree al mondo."

Per la compagnia aerea "AM Airlines", il suo principale valori Sono:

• Dinamismo.
• Impegno.
• Fiducia.
• Vicinanza con i propri Clienti.

1. Compagnia Telefonica "Conext"

Missione: "Fornire servizi di telecomunicazioni con la massima qualità, la più ampia copertura e costante innovazione per generare il massimo benessere e sviluppo personale e professionale dei nostri lavoratori. "

Visualizza: "Essere la principale società di telecomunicazioni del paese."

Per la società Telefónica “Conext”, il suo principale valori Sono:

• Fiducia.
• Lavoro di squadra.
• Eccellenza.
• Efficacia.

1. Banca "BanCreci"

Missione: "Promuovere il successo dei nostri clienti con soluzioni finanziarie adeguate alle loro esigenze, facilitando lo sviluppo dei nostri dipendenti e sostenendo lo sviluppo sostenibile del Paese".

Visualizza: "Essere la banca leader in tutti i segmenti e prodotti che offriamo."

Per la Banca “BanCreci” il suo principale valori Sono:

• Integrità.
• Lavoro di squadra.
• Impegno.
• Passione per il servizio.
• Innovazione.

1. Supermercato "Comercializadora Max"

Missione: "Essere leader nella commercializzazione di prodotti di consumo, soddisfacendo le esigenze dei propri clienti, fornendo prodotti di qualità ed eccellenza nel servizio."

Visualizza: "Essere un'organizzazione leader, con un livello di competenza globale."

Per il supermercato "Comercializadora Max", il suo principale valori Sono:

• Io rispetto.
• Assistenza clienti.
• Eccellenza.
• Qualità.
• Innovazione.

1. Cereali "Stelle Cioccolato"

Missione: "Lavoriamo insieme ai nostri collaboratori per migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano, per gli individui e le famiglie, per le nostre comunità e per il pianeta".

Visualizza: "In qualità di azienda alimentare leader a livello mondiale, il nostro obiettivo è soddisfare le esigenze di una società che si muove verso una vita più sana".

Per i cereali "Choco Stars", il suo principale valori Sono:

• Sviluppando.
• Tolleranza.
• Apertura.
• Lealtà.
• Io rispetto.

1. Immobiliare "DINSAL"

Missione: "Offrire ottimi servizi immobiliari attraverso un team di collaboratori di qualità, con esperienza sul territorio e per fornire un servizio eccellente."

Visualizza: “Individuare DINSAL come azienda leader nel mercato dei servizi immobiliari, riconosciuta dal recognized capacità di sviluppare progetti di investimento, commercializzazione, ricerca costante di opportunità per affare".

Per la società immobiliare "DINSAL", il suo principale valori Sono:

• Onestà.
• Responsabilità.
• Professionalità.
• Fiducia.
• Trasparenza.

1. Farmacia "Tu Salud"

Missione: "Migliorare la salute e la qualità della vita di bambini, giovani e adulti socialmente svantaggiati, attraverso programmi di salute e prevenzione".

Visualizza: “Promuovere una società sana promuovendo una cultura della prevenzione e/o della cura tempestiva”.

Per le Farmacie “Tú Salud”, il loro principale valori Sono:

• Impegno.
• Solidarietà. Io rispetto.
• Fiducia.
• Qualità.

1. Ospedale Generale "San Luis Potosí"

Missione: “Ospedale Regionale che fornisce servizi sanitari altamente specializzati con grande qualità e calore, nel specialità mediche, chirurgiche e di supporto per la diagnosi e la cura, per le quali ha il riconoscimento del società messicana".

Visualizza: “Essere un centro ospedaliero con riconoscimento nazionale e riferimento internazionale, generatore di modelli assistenziali nelle specialità mediche, nell'insegnamento della medicina e nei progetti di ricerca con alto rigore scientifico."

Per l'Ospedale Generale "San Luis Potosí", il suo principale valori Sono:

• Capacità di attenzione.
• Calore e comprensione.
• Onestà.
• Crescita personale
• Integrità.

1. Ristorante "El Texano"

Missione: "Servi le migliori costolette barbecue in Messico e diventate il ristorante di cucina americana e il taglio familiare con il servizio più efficiente sul mercato."

Visualizza: "Consolidarci in Messico come il franchising alimentare americano più riconosciuto e rendere le costolette barbecue" El Texano "il nostro marchio speciale".

Per il Ristorante "El Texano", la sua principale valori Sono:

• Io rispetto.
• Assistenza clienti
• Onestà.
• Qualità
• Squisitezza.

1. Cartoleria "El Lapicito"

Missione: "Fornire un servizio di alta qualità studiato per soddisfare le esigenze dei clienti attraverso il marketing e distribuzione di cancelleria, ufficio, materiale scolastico e copia, stampa e rilegatura."

Visualizza: “Essere identificati dai nostri clienti e fornitori e, insieme, rendere proficuo il lavoro a vantaggio del sviluppo integrale dei nostri collaboratori e della comunità in generale, per raggiungere una presenza nel mercato".

Per le cartolerie "El Lapicito", il loro principale valori Sono:

• Qualità.
• Trasparenza.
• Efficacia dei costi.
• Io rispetto.
• Lavoro di squadra.

1. Negozio di giocattoli "Carosello"

Missione: "Offri al cliente un'esperienza di acquisto diversa, con un servizio eccellente, migliorando la redditività della nostra organizzazione."

Visualizza: "Continuare a posizionarsi, mantenendo la leadership nella commercializzazione dei giocattoli, migliorando la redditività in tutti i nostri formati".

Per i negozi di giocattoli "Carosello", il suo principale valori Sono:

• Impegno.
• Integrità.
• Sicurezza dei nostri prodotti.
• Trasparenza.
• Lavoro di squadra.

1. Auto "Almanza"

Missione: "Fornire ai nostri clienti auto innovative, affidabili e rispettose dell'ambiente."

Visualizza: "Essere un'azienda leader nel mercato messicano, riuscendo a soddisfare e fidelizzare il cliente offrendo un servizio eccellente nella produzione di veicoli e componenti".

Per Autos "Almanza", il suo principale valori Sono:

• Innovazione.
• Apertura.
• Soddisfazione.
• Professionalità.
• Qualità.

1. Scuola "José María Morelos y Pavón"

Missione: "Siamo una comunità educativa, che incoraggia una formazione completa di qualità, attraverso un processo di miglioramento continuo, per contribuire alle trasformazioni che la nostra società richiede".

Visualizza: "Essere la scuola leader nella formazione educativa, umana, sociale, sportiva e culturale per bambini e giovani, che contribuiscono pienamente alle trasformazioni richieste dalla società".

Per la Scuola “José María Morelos y Pavón”, il suo principale valori Sono:

• Creatività.
• Comprensione.
• Responsabilità.
• Produttività.
• Eccellenza Educativa.

1. Latticini "La Vaquita"

Missione: "Elaboriamo e commercializziamo prodotti di altissima qualità, sviluppando marchi di alto valore con costante lavoro e innovazione."

Visualizza: "Essere un'azienda alimentare leader, considerata la migliore opzione per consumatori, clienti, dipendenti e azionisti".

Per Lacteos "La Vaquita", il suo principale valori Sono:

• Io rispetto.
• Ambizione positiva.
• Passione.
• Creatività.
• Semplicità.

1. Cosmetici "Chic Glass"

Missione: "Crea prodotti cosmetici efficaci, creativi, innovativi e di qualità oltre ad essere sempre impegnato per la sicurezza, la salute, il benessere e l'ambiente."

Visualizza: "Supera sempre le aspettative dei clienti, guadagnandosi la presenza nel settore cosmetico, contribuendo allo sviluppo e alla realizzazione dei suoi dipendenti, nonché alla redditività dell'azienda".

Per i cosmetici “Chic Glass”, il suo principale valori Sono:

•  Fiducia.
• io rispetto
• Credibilità.
• Modestia.
• Integrità.

1. Caffè "Bello Veracruz"

Missione: “Fornire la massima qualità nel caffè è la nostra unica missione, selezionando rigorosamente il chicco e generando le migliori condizioni per conservandolo, oltre a ottenere la tostatura più pregiata, fino alla scelta della migliore confezione per ottenere il sapore, l'aroma e la freschezza che il cliente merita”.

Visualizza: "Posizionare il nostro caffè come uno dei migliori al mondo grazie alla migliore tecnologia, materie prime e personale altamente qualificato."

Per il Caffè "Bello Veracruz", il suo principale valori Sono:

• Perfezione.
• Calore
• Assistenza clienti.
• Passione.
• Impegno.

1. Mobili "MIRASOL"

Missione: "Migliorare la qualità della vita dei nostri clienti, attraverso la soddisfazione degli arredi, delle decorazioni e delle attrezzature dei loro spazi".

Visualizza: "Essere uno dei leader nazionali nel settore dell'arredamento, della decorazione e delle attrezzature spaziali, mantenendo risultati di redditività in tutte le nostre aree di attività".

Per il negozio di mobili “MIRASOL”, il suo principale valori Sono:

• Onestà.
• Responsabilità.
• Etica professionale.
• Innovazione.
• Apertura a nuove idee.

1. Macelleria "Sayulita"

Missione: "Coprire la domanda di prodotti a base di carne di qualità di origine bovina, suina e avicola ai clienti, sempre con un trattamento amichevole nei confronti del cliente".

Visualizza: "Consolidarci come fornitore leader di prodotti a base di carne al dettaglio e all'ingrosso, con il miglior livello di qualità e preferenza del cliente".

Per i macellai "Sayulita", il loro principale valori Sono:

• Eccellenza.
• Elevati standard di qualità e pulizia.
• Responsabilità.
• Onestà.
• Assistenza clienti.

1. Libreria "Don Quijote"

Missione: "Contribuire alla diffusione della cultura e dello spettacolo, creando condizioni che permettano l'accesso alla letteratura per ogni tipo di clientela".

Visualizza: "Consolidare la leadership del brand, accedendo a nuovi mercati e arricchendo la nostra offerta culturale".

Per la Libreria "Don Quijote", il suo principale valori Sono:

• Promuove la lettura.
• Trasparenza.
• Responsabilità.
• Calore
• Assistenza clienti.