Il concetto di leadership

La leadership è l'influenza, l'arte o il processo di influenzare le persone a impegnarsi con volontà ed entusiasmo per raggiungere gli obiettivi del gruppo.

Nasce dalle caratteristiche personali che contraddistinguono una persona dagli altri membri del gruppo, rendendola così leader; Un leader è la persona che ha un'aureola o un carisma che fa sì che gli altri lo investano di autorità per guidarli verso gli obiettivi prefissati.
I leader non sono nominati, selezionati o eletti dalle organizzazioni, ma sono accettati e seguiti dai loro subordinati.
John Locke afferma che la libertà è una condizione naturale dell'uomo per ordinare le proprie azioni e disporre della propria persona e dei propri beni, senza chiedere permesso o dipendere da altri.

Mentre Nicola Machiavelli, nella sua celebre opera "Il Principe", afferma che prima di tutto conviene essere temuti e poi amati. Aggiungendo che l'uomo in generale è ingrato e volubile, che fugge sempre dal pericolo e che il suo scopo principale è il profitto.

Ecco due punti di vista che differiscono sostanzialmente nello studio della condizione umana.
Uno (Lucke) suggerisce che gli esseri umani non hanno bisogno del comando di un leader per comportarsi e che possono fare qualcosa di buono se vengono liberati.

Un altro (Machiavelli) suggerisce che l'uomo, data la sua scarsità di valori per comportarsi con probità, richiede una leadership efficace che supplisca ai suoi limiti.

Di conseguenza, quali sarebbero le qualità che dovrebbero essere richieste a un leader? L'intelligenza per decidere i diversi problemi che vengono posti alla considerazione del gruppo; la sensibilità politica per soppesare le opinioni e incanalare le preoccupazioni verso obiettivi comuni del gruppo; capacità di prendere decisioni; carisma per integrare diversi personaggi intorno a lui; maturità per non anteporre gli interessi personali a quelli del gruppo; flessibilità per riconoscere i propri errori e apprezzare le qualità tra i membri del gruppo; tolleranza per amore dell'armonia di gruppo; eminenza, una qualità che ti permette di distinguerti dagli altri, a parte altre caratteristiche non perché fattori soggettivi meno importanti, come probità, puntualità, sicurezza o fiducia in se stessi, pulizia, ecc.