Caratteristiche della squadra e del gruppo

Gruppo: I suoi membri fanno un lavoro serio e duro; si comportano meglio in un ambiente competitivo.
Team: I suoi membri lavorano in modo divertente e produttivo in un ambiente cooperativo, confortevole e rilassato.
Gruppo: i suoi membri si concentrano sulla loro individualità.
Team: I suoi membri hanno un senso di appartenenza.
Gruppo: i suoi membri si incontrano per scopi amministrativi, lavorano individualmente e incrociano i loro scopi.
Team: i suoi membri riconoscono la loro interdipendenza e comprendono che i loro obiettivi personali e organizzativi devono essere allineati e saranno raggiunti attraverso la collaborazione reciproca.
Gruppo: i suoi membri possono partecipare o meno alle decisioni che li riguardano e le decisioni prese non vengono criticate, vengono adottate solo con obbedienza.
Team: i suoi membri partecipano alle decisioni che li riguardano e la loro posizione è fondamentale per le decisioni prese da chiunque occupi la leadership in carica.
Gruppo: I suoi membri in una situazione di cambiamento e conflitto, reagiscono con paura e si sentono minacciati.

Team: I suoi membri riconoscono il conflitto e il cambiamento come qualcosa di normale e cercano in ciascuna di queste situazioni un risultato positivo.