Esempio di scheda bibliografica dell'intervista

UN scheda intervista bibliografica È un documento di lavoro che serve per rendere accessibili i risultati delle interviste che una persona ha svolto.

L'utilità di a scheda intervista bibliografica Sta nella facilità di tenere in ordine le interviste che sono state condotte in base alle esigenze di ogni persona, questa organizzazione può essere per argomento, per persona o per data.

Se hai colloqui con persone diverse è molto comodo da svolgere scheda intervista bibliografica Per ogni registrazione che hai, in questo modo sarà molto più facile individuare quella di una persona in particolare, o che un argomento specifico è stato trattato con note importanti.

Le parti che compongono un scheda intervista bibliografica Sono:

• Argomento dell'intervista.
• Data e ora in cui viene eseguita.
• Luogo in cui si svolge, se ritenuto importante.
• Nome intervistato.
• Posizione dell'intervistato, nel caso in cui questa informazione sia importante per l'intervista.
• Riassunto di esso.
• Mezzo in cui si svolge.
• Posizione del materiale originale dell'intervista.

Esempio di schede bibliografiche intervista:

Intervista sull'emanazione della Legge federale sulle comunicazioni.

Data: 3 marzo 2013 alle 15:20

Luogo: Ristorante "La Quinta Avenida", México, D.F.

Nome Intervistato: Juan Manuel Méndez Ramírez.

Carica: Presidente della Commissione Media.

Durante l'intervista, Lic. Méndez ha affermato che l'attuazione di questa legge porterebbe benefici alle telecomunicazioni, il che stimolerebbe lo sviluppo di questo settore, che ha un ritardo di oltre 10 anni.

Medium: L'intervista è registrata su cassetta e la registrazione è stata autorizzata da Lic. Mendez.

Posizione: Sul PC personale sul percorso C: / Documenti / Interviste / LFC

Un altro esempio di un foglio di intervista:

Colloqui candidati per la posizione di Responsabile di Magazzino.

Data: 15 marzo 2013.

Nome intervistato: Luis Gachuzo Andrade

Stipendio desiderato: tra 15.000 e 20.000

Durante il colloquio il candidato ha mostrato adeguata autostima e si è potuta osservare una grande disponibilità alla collaborazione. Il suo curriculum parla della sua esperienza lavorativa, quindi è un candidato da prendere in considerazione per ricoprire la posizione.

Il suo curriculum e le note dell'intervista sono classificati con il numero GA-21478.