Definizione del Patto di Toledo

Negli anni '90 in Spagna la sostenibilità del sistema pubblico del sicurezza sociale e soprattutto il fattibilità delle pensioni per le prossime generazioni. In quel contesto storico, i partiti di maggioranza si accordarono per creare un sistema che garantisse la stabilità delle pensioni. Tale sistema è stato istituito nel 1995 attraverso un documento firmato dalle principali forze politiche e noto come Patto di Toledo.

Bisogna tener conto, d'altra parte, che dal 1986 la Spagna fa parte dell'Unione Europea, a istituzione che cerca di equiparare i diversi stati membri e per questo la Spagna ha dovuto realizzare una serie di riforme in relazione al sistema pensionistico pubblico.

L'idea fondamentale del Patto di Toledo

La Spagna ha un popolazione invecchiato e c'è un basso tasso di natalità. Questi due parametri influiscono sulla sostenibilità del sistema pensionistico, poiché si basa sulla Equilibrio tra il numero delle persone che lavorano e quelle che percepiscono una pensione. Attualmente ci sono più di 9 milioni di pensionati e circa 17 milioni di lavoratori, il che implica che la pensione di una persona si ottiene dal rendimento economico di due, un rapporto che non è esattamente bene. Questa circostanza demografica è il principale fattore che ha guidato la necessità del Patto di Toledo.

Elementi rilevanti del Patto di Toledo

Il sistema pensionistico è uno dei pilastri del cosiddetto welfare state. Il Patto di Toledo è associato a una serie di riforme e impegni incentrati sul sistema pensionistico e alcuni dei più rilevanti sono i seguenti:

- L'impegno a mantenere il tenore di vita dei pensionati indipendentemente dal partito politico che governa in ogni momento.

- Il graduale innalzamento dell'età pensionabile per adeguare la realtà demografica alla situazione occupazionale.

- L'adeguamento delle pensioni alla realtà lavorativa in generale.

- L'equilibrio tra benefici connessi alla pensione e ai contributi a sicurezza Sociale.

- Il Costituzione di un fondo di riserva per garantire in ogni momento la riscossione delle pensioni.

- Il consolidamento dei sistemi informatici affinché il cittadino possa avere informazioni su tutto ciò che riguarda le pensioni.

- Il miglioramento permanente della gestione relativa al sistema pensionistico.

- La determinazione a combattere le frodi che possono incidere sulla sostenibilità del sistema pensionistico.

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