Definizione di Corporate Governance

È un concetto che viene applicato al mondo delle imprese, in particolare a quegli enti che utilizzano sistemi organizzativi improntati alla trasparenza ea criteri di efficienza e sostenibilità.

L'idea fondamentale che nasce

È un insieme di regole e prassi con cui si intende che i dirigenti e gli amministratori delle società agiscano in maniera responsabile.

Gli assi fondamentali sono i seguenti:

1) un codice o manuale governativo che funge da documento di base in cui il responsabilità di coloro che compongono un'entità,

2) questo codice dettaglia il ruolo degli azionisti come gruppo dirigente della società e le funzioni della direzione come organo di gestione. amministrazione,

3) Contestualmente vengono sviluppati i sistemi di controllo esterno (ad esempio audit) e di controllo interno, nonché la gestione dei rischi.

I suddetti assi consentono di rendere più fluido ed efficace il processo decisionale e, allo stesso tempo, che il strategia seguire un corso coerente.

Corporate governance e standard ISO

Gli standard ISO sono standard di qualità globali sviluppati in collaborazione tra governi, consumatori e aziende. Lo scopo di questi standard è la sostenibilità e il corretto funzionamento del organizzazioni.

ISO 38500 è un regola dal carattere internazionale che pone al centro il concetto di corporate governance. Questo standard stabilisce gli standard per il buon governo societario e le sue raccomandazioni. Servono affinché tutti i vertici di un'entità adottino criteri di efficacia e professionalità.

L'insieme delle linee guida sviluppate in ISO 38500 sono applicabili sia alle aziende private che enti pubblici, nonché enti senza scopo di lucro, indipendentemente dalle dimensioni dell'ente o organismo.

Per quanto riguarda gli obiettivi di questo standard, si possono evidenziare quanto segue:

1) generare a tempo metereologico a partire dal fiducia tra tutti coloro che compongono una società o sono ad essa collegati,

2) informare e guidare gli amministratori sull'uso delle tecnologie dell'informazione all'interno della loro organizzazione e

3) fornire un valido riferimento affinché l'ente possa essere valutato con criteri oggettivi.

I benefici che si possono ottenere con una corretta corporate governance possono essere sintetizzati in due assi principali:

1) l'organizzazione soddisfa i criteri di sicurezza ed efficacia internazionalmente riconosciuta e

2) il legislazione su temi di diversa natura, quali privacy, normativa SPAM, prassi regolamenti commerciali, ambientali, accessibilità delle informazioni o diritti di proprietà intellettuale.

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