הגדרת אתיקה עסקית

ה אֶתִיקָה עֵסֶק הוא ענף באתיקה העוסק במיוחד ובלעדי בסוגיות בעלות אופי מוסר השכל שקמים או מתעוררים בהוראת העולם העסקי והתאגידי.

ענף אתיקה העוסק בטיפול בסוגיות מוסריות העולות בהוראת הפעילות העסקית

כלומר, ה אֶתִיקָה הוא סדרה של נורמות מוסריות שתפקידן לווסת את מערכות היחסים או ההתנהגויות של גברים בהקשר או בסביבה נתונה.

יש לציין כי אתיקה היא בדיוק זו חלק מ פִילוֹסוֹפִיָה שעוסק במדויק ב מוּסָרִיוּת של מעשי בני האדם, ולכן על פי תקן מוסרי קבוע ומוסכם, מאפשר לנו לקבוע את המעשים כטובים או רעים.

נושאים שבהם זה עוסק

ישנם נושאים כה רבים ומגוונים הנוגעים לענף האתיקה העסקית, בהם בולטים הדברים הבאים: העקרונות המוסריים הטמונים פעילות עסקית, הערכים הרווחים בסביבה בכלל, ובכל מקרה בפרט, פיתוח מדריכים נורמטיביים המבוססים על הוראות מוסריות המסייעות להנחות ולשלוט הן בפעילות החברה והן בחבריה, לקידום והטמעת הערכים שאומצו, בין אחרים.

יש לציין כי ההתנהגות שנצפתה על ידי דירקטורים או אותם אנשים המציגים א תפקיד מנהיגותי או פיקודי בארגונים הוא בעל חשיבות חיונית מכיוון שיהיה לו הרבה קשר אליו ה בִּניָן של אתיקה עסקית.

מכיוון שכאשר מנהלי חברת x יבחינו בעמדות והתנהגויות שתואמים אתית, הם ידביקו ויניעו את עובדיהם לפעול באותה צורה.

אם לשים את זה במונחים פשוטים יותר, כאשר מתרגלים אותם מלמעלה עם הדוגמה, השכבות התחתונות סופגות את האידיאל הזה ומגיבות באותו כיוון, וההיפך המוחלט יקרה אם תפעל בצורה חמקמקה, עובדים או פקודים לא יטו להזדהות עם החברה, או עם החברה שלה יעדים.

לכן, כאשר כבוד לערכים אתיים שורר בחברה כלשהי, זה כמעט תנאי לא שוויוני שאיש לא ימשיך על מנת להשחית אותם, ואילו לכן, באותם ארגונים שבהם התועלת הכלכלית הם היחידים ששולטים, שם היא נוטה לשכוח את כבוד העקרונות מוֹרָל.

כעת, כאשר השאלה הכלכלית היא השולטת, מתווספת בעיה נוספת, שהצוות סובל סוג סתירה בין העיקרון המוסרי הבא לבין הלחץ להשגת היעדים הכלכליים המצויים על ידי כיוון.

אם אתה שואף לקבל חברה מתמשכת ומוצקה שמתעוררת אֵמוּן, יהיה חיוני להקצות זמן ומרחב תַרְבּוּת של ה ערכים מוסריים.

לא הכל רווח, אתה צריך לכבד ערכים מוסריים

לא הכל מחויב ומחויב בכל מחיר, מבלי לעצור לרגע לחשוב על הצרכים והיעדים עובדים או צרכנים שמעבר לספק אותם במוצר או בשירות שכן שווקים.

המפתח להצלחה של חברה אינו טמון רק במכירה ומכירה, אלא עליה לשים לב לערכים אתיים כדי שהצלחתה תהיה שלמה.

אותה חברה שמפרסת א פּוֹלִיטִיקָה שבהם ערכים אתיים מתקיימים יהיה יותר מכל אחר שמטרתו הצלחה, בעוד מתי אנחנו מדברים על כיבוד ערכים אלה, זה כולל את כל השחקנים החברתיים המעורבים במשחק מִסְחָרִי.

כשכל חברי החברה מבינים שהפעילות חייבת להיות כפופה לכבוד לאתיקה, היא לא עושה זאת באופן ספונטני, תחושת האחדות וההזדהות האישית עם הערכים המוצעים על ידי עֵסֶק.

כאשר אין דבר חשוב יותר מאשר עמידה ביעדים עסקיים, בהכרח יופיעו עימותים פנימיים, חוסר זיהוי, בין היתר, אשר כמובן ישפיע ישירות על הצמיחה וההצלחה של אִרגוּן.

לחברה המכבדת ערכים מוסריים תהיה דימוי סופר חיובי

מאידך, איננו יכולים להימנע מידיעה שחברה מכבדת ומקפידה על מוסר השפעה על השיקול שהחברה נוצרת ממנו, בהיותו חיובי מאוד בכך לָחוּשׁ.

עבודה על פי ערכים כמו אמת, שקיפות וקוהרנטיות תמיד תהיה יתרון על פני חברות מתחרות, יצירת דימוי של אמינות כלפי חוץ וגם כלפי פנים, ונאמנות כתוצאה מכך של צרכנים ו עובדים.

בינתיים, יש לכבד ולקיים את הערכים האתיים שמטפחים, מוצעים ומופצים לאורך זמן, זה חסר ערך הבטיחו זאת לזמן מה ואז העדיפו להשיג רווחים, בנוסף לייצור בלבול, לא ייקח הרבה זמן עד שהבעיות שלפני כן יופיעו אנו מציינים.

נושאים באתיקה עסקית