קונספט בהגדרה ABC

התנאי עוֹבֵד משמש להתייחסות לשאלות הבאות: אלה שעובדים, עובדים וכל מה שקשור אליהם.

עובד ידני המקבל משכורת תמורת עבודתו ועובד בדרך כלל באתרי בנייה ותעשיות

בכל מקרה, השימוש הנפוץ ביותר הוא התייחסות ל- עובד כפיים בשכר, המכונה גם אופריו.

העובד הוא אדם בוגר, כלומר הגיע לגיל הרוב, עובדה המאפשרת לו לבצע שירות וכי מבצע את עבודתו עבור חברה או עבור אדם מסוים, כלומר, הוא עשוי להעסיק על ידי חברה גדולה או על ידי א אִישִׁי.

בין השניים נוצר קשר עובד-בוס, בו העובד כפוף להוראות הבוס. תמורת עבודתו הוא מקבל שכר שעליו סוכם ולפני שהתקבל לעבודה.

העובד בדרך כלל מבצע בעבודות של בִּניָן, כשמו כן הוא המכונה הבניין או המבנה הנבנה, ובו מתבצעת עבודה מסוג זה, או אם לא מצליחים, מתקבע בניין שבור. "שלושת העובדים ששכרנו לא הספיקו כדי לסיים את העבודה במרפסת ולכן היינו צריכים להאריך אותה עוד כמה ימים".

וסביבת העבודה האחרת בה נוכחות עובדים חוזרת היא גם ב תַעֲשִׂיָה, המכונים גם פעילים כאן, העובדים הם אלה שמטרתם לבצע את ייצור הענף המדובר.

באופן כללי, בתעשיות גדולות, כל אחד מהעובדים מוקצה למשימה שחייבת להתבצע בזמן ו טופס כי זה ביחס לשאר שעמיתיהם פורסים ומאפשרים ייצור של מוצר.

כעת, העובד יכול לעבוד בצורה תלויה, כלומר, נשכר על ידי חברה בה הוא מבצע את משימתו אתה מקיים לוח זמנים, או שאתה יכול לעבוד באופן עצמאי, לנהל את הזמן שלך בעצמך ולעבוד אצל יותר מאדם אחד בכל פעם. הזמן.
בכל מקרה, המקרה הראשון הוא הנפוץ ביותר עבור עובדים מסוג זה.

מושג שהגיח חזק במהלך המהפכה התעשייתית

זה יהיה מה מהפכה תעשייתיתשהיה האירוע ההיסטורי הרלוונטי ביותר בהיסטוריה מבחינת התפתחות הענף, שאופני ייצור חדשים יתחילו להיקבע וגם מבחינת היחסים פּרוּדוּקטִיבִי.

לפיכך, הפרולטריון המורכב מקבוצת העובדים שעבדה במפעלים החדשים והתחילים שנפתחו בהמוניהם מה מַהְפֵּכָה תעשייתי, התחיל להיחשב כ- כיתה חברתית שהשאיל את שלו כּוֹחַ עבודה בתמורה לקבלת משכורת או פיצוי כלכלי. בינתיים, מיקומה בתוך הפירמידה החברתית יהיה בחלק הנמוך ביותר, ויחבר את המעמד הנמוך של החברה.

בצד השני של המדרכה הופיעו בעלי ההון, בעלי המפעלים הללו, שהיו הבעלים של ה אמצעי ייצור ואלה שקבעו את כללי העבודה לפרולטריון שלא נותר להם אלא לקיים.
זה היה ברור עד שה- ארגונים איגודים מקצועיים במאה שלאחר מכן שהיו כבושים ודאגו לשיפור תנאי העובדים.

חבר במעמד הפועלים התורם את גורם העבודה למערכת הכלכלית

העובד משתלב, הוא חלק ממה שמכונה מעמד פועלים, מה ה מעמד חברתי שאליו משתייכת מערך האנשים שיופיע כתוצאה מעבודה שכירה.

ב כַּלְכָּלָה מודרני כפי שהוא כיום, מעמד הפועלים הוא זה תורם ל מערכת כלכלית גורם העבודה בפקודת הייצור, לעומת זאת, בתמורה הם מקבלים משכורת מבעלי אמצעי הייצור.

מעמד הפועלים נמצא ב סוּלָם חברתית פחות מ מעמד קפיטליסטי וזה בדיוק מה שההון תורם לתהליך הייצור.

מצד שני, המושג מעמד הפועלים משמש להבחנה בין עובדים תעשייתיים עובדי קבוצות אחרות כגון עובדים כפריים, עצמאיים, עובדי שירות, בין היתר.

עלינו גם לומר כי המושג נמצא בשימוש נרחב כמילה נרדפת לעובד, אם כי כמובן, לאחרונה הקדנציה האחרונה היא זו שקיבלה את העליונה בשפה שלנו להתייחס ל עובדים.

נושאים בעובד