הגדרת מוטיבציה חיובית-שלילית

ה מוֹטִיבָצִיָה זהו מרכיב חיוני שמבוקש מאוד על ידי בני האדם. עם זאת, ישנם סוגים שונים של מוטיבציה. אדם מקבל גירויים המניעים או מורידים אותו לכיוון של מטרה מסוימת. המוטיבציה נולדת מיישור הידע והרצון שכן על הרצון לדעת את הסיבות המניעות את האדם לפעולה.

רצון לצמיחה אישית

זה העניין ב התגברות צוות שנולד בכנות לֵב של אותו אדם שיש לו את הרצון להפוך לגרסה הטובה ביותר של עצמו באמצעות מחשבות, מילים ומעשים.

כלומר, אדם עם מוטיבציה חיובית לא רק אוהב את עצמו בזכות מעלותיו הנוכחיות, אלא גם מקרין את עצמו אל העתיד מה- נקודת מבט של פוטנציאל ההתפתחות שיש לו להזין את מעלותיו ולתקן את פגמיו.

המוטיבציה החיובית ביותר היא זו המהותית, כלומר היכולת אינטליגנציה רגשית של אדם שבכוחו לקבל את ההחלטות להתמיד במאבק למען מטרה ריאלית שהוגדרה. זה בא לידי ביטוי כאשר הגדרת יעדים שבאמת מלהיבים אותך ואתה מבסס את המחויבות אליהם הענות.

כמו כן, זה יכול להיות חיצוני וזאת ההכרה שבוס מציע לעובדיו להכיר בכישרון של אחרים. מוטיבציה פנימית או חיצונית חיובית כאשר הנבדק מצליח להתחבר לזה מטרה של קביעות שסומנה.

כיצד לזהות מוטיבציה שלילית

א סימפטום של אדם מחויב הוא שיש לו את הֶרגֵל לבצע את הפרויקטים שהיא מבצעת. להפך, דוגמה למוטיבציה שלילית היא המקרה של אדם שנוטה לעזוב את הפרויקטים שהוא מתחיל באמצע הדרך מכיוון שלאחר האשליה הראשונית הוא מוותר.

כלומר, הוא נצפה במקביל להורדת המוטיבציה של מי שלא מתגבר על המכשולים ש מופיעים בתכנית הפעולה עליה דנית ומוצאים תירוצים רבים לזרוק את המגבת לפני כן מטרה.

הוא נולד מחזון מציאות אידיאלי, מאחר שהאדם מתמקד רק במטרה אך אינו מדמיין את הוויתורים שעליו לבצע בכדי להשיג מטרה זו.

צילום: Fotolia - vege