הגדרת שוורד

א נָצִיג האם אותו אדם שמייצגת אליו ייצוג של סגל, ארגון או שיפוט, אז הוא ייצג אדם אחר, או אם לא, זה מוֹסָד או ישות, באירוע או במצב ספציפי, כגון פגישת עבודה או ועידה, או בתוך קבוע, הנחשב למשרת נציג קבוע, בהנחה שייצג אותו אדם או ארגון בכל עת נדרש.

עובד המזוהה עם איגוד ואשר נבחר על ידי עמיתיו לייצג אותם ולהגן על האינטרסים והזכויות שלו בפני המתכתבים

י הִתאַחֲדוּת מתגלה ככול ראוי או יחסי ל איגוד עובדים.

בינתיים, איחוד יהיה אגודת העובדים שנוצרה במטרה להגן על האינטרסים הכלכליים והעבודיים של חבריה.

אז הוא נציג האיגוד יהיה העובד שנבחר על ידי עמיתיו החברים באיגוד, כך שה- ייצג באירועים, בפגישות או בכל סוג אחר של סיטואציות הכרוכות בדיון על תחומי העניין שלהםלפיכך, הוא יהיה זכאי לחלוטין לנהל משא ומתן מטעם נציגו, כמו גם ל זמן לקדם פעולות או החלטות שתמיד מטרתן היא רווחתם של כל חברי האיגוד שְׁאֵלָה.

בחירות לאיחוד הן הדרך המצטיינת שבאמצעותה עובדים באזור מסוים כאיגוד, בוחרים באופן דמוקרטי את נציגיהם.

כמובן, תנאי ללא שוויון נפש, לפיו אדם ייבחר כדייל סוהר, הוא שהוא קשור לאיגוד המקצועי המדובר.

כל אחד חֲקִיקָה יש כללי בחירה משלה, למשל במקרה של סְפָרַד הבחירות נעשות על ידי מרכזי עבודה ובהתאם למספר העובדים שיש לחברה או לאיגוד ייקבע מספר הנציגים לבחור.

להילחם בשכר מול המעסיקים ולקבל תנאי עבודה טובים יותר

אחת הפעולות העיקריות שביצע נציג האיגוד היא הפגישה עם אנשי העסקים, עם המדינה או עם שני השחקנים, לדון בתוספות שכר במסגרת מה שמכונה בעולמה פגישות משותפות ופורמאליות בין הצדדים הנ"ל אני יודע עימות העלאת השכר, הענקת בונוס מיוחד, בין יתר נושאי התגמול הטמונים בעובדי האיגוד.

במצבים אינפלציוניים, דיונים אלה בישיבות נפוצים מאוד מאחר שנציגי האיחוד חייבים לצאת להגנתם אינטרסים מכיסם של לקוחותיה, שכמובן נפגעים מעליית המחירים שאינה עולה בקנה אחד עם העיכוב של לקוחותיה שכר, אם הוא לא מוגדל ביחס למדד האינפלציוני הנוכחי.

קרא לשביתה אם הדרישות לא נענו

כמובן שתמיד יש דחיפה ומשכה בין האיגודים, אנשי העסקים והמדינה, כי אנשי עסקים לא רוצים להיכנע פעמים רבות לדרישות של וכאשר הנושאים מתוחים ולא הושגה הסכמה, נהוג שנציג האיגוד מזמן את נציגיו לביצוע אַבטָלָה הפעילויות במגזר בסימן ברור למחאה נגד סירוב הגידול.

זו מציאות שיש גילדות חזקות יותר מאחרות ואז הראשונות נוטות לדחוף את שלהן מעדיפים דיונים ודרישות, כזה הוא המקרה של תחבורה, מורים, משאיות, בנקאות אחרים.
ואז, פעמים רבות ההישגים של אלה נוטים ליצור תקדימים ולעזור לאיגודים אחרים פחות חשובים לתקן תנאי שכר טובים יותר.

האיגודים הצליחו להשיג מרץ ונוכחות במדינה סְצֵינָהעבודה מ ה מהפכה תעשייתית.
העובדים, המנוצלים לעיתים קרובות, החלו להיפגש כדי לנסות להפוך את מצבתם וכך קמו אגודות פורמליות מקבוצות אלה. כמו האיגודים, שהיו אחראים על הגנת העובדים מפני העול אליו הוטלו מעסיקיהם, וכן דרשו שיפורים בתנאים מ שְׂכִירָה, שכר, מנוחה, בין היתר.
בינתיים, כל אחד מהם בחר דובר או מנהיג שהיה אחראי על הובלת האישום והעברת התביעות, כך עולה דמותו של נציג האיגוד.