מושג בהגדרה ABC

ה יְעִילוּת זה מראה על המקצועיות של אדם מוכשר הממלא את חובתו באופן אסרטיבי על ידי ביצוע עבודה ללא דופי. עובד יעיל מביא שקט נפשי לכל בוס שמרגיש שהוא יכול להאציל ולסמוך על עבודה שנעשתה היטב. חברה מורכבת מאנשים שמוסיפים ערך לצוות משותף. מספיק שאדם אחד לא יעיל שהעבודה המשותפת תתעכב מחוסר היעילות הקונקרטי של אדם אחד. בחברה של ימינו, בה ישנה רמת תחרות גבוהה ב מקצועי, חשוב לבחור בהכשרה מתמדת ללימוד קורסים, השתתפות בקונגרסים, השתתפות בהתכנסויות, קריאת ספרים ובכך להשתפר תוכנית הלימודים כל הזמן בזכות הענות של יעדים חדשים שתואמים את היעילות.

השלם את המשימה בזמן

כדי להיות אפקטיבי באמת, על האדם להיות אחראי לא רק על ביצוע תפקוד תקין אלא גם על עמידה בזמנים שנקבעו. ה יְעִילוּת מראה את היכולת של בן אדם שבאמצעות תרגול של ניסיון הוא שיכלל טכניקה עד כדי יעילות רבה. כלומר, יעילות היא א לְמִידָה שנרכש על ידי הוספת מידע תיאורטי להכשרה מעשית.

ארגון להגיב ליעדים

כדי לבצע משימה בצורה יעילה, על האדם להיות ברור מאוד לגבי המטלה שלהם מַטָרָה ולעמוד בתוכנית פעולה על פי מטרה זו. ערך נוסף שמתווסף ליעילות הוא דרך היותו של עובד. זאת אומרת, אדם שהוא גם יעיל הוא צנוע, בן זוג טוב שעוזר לאחרים, עם היכולת

התגברות... כלומר, במקום להיות טוב מקצועי כל עובד צריך לטפח כדי להיות אדם טוב. לכן, קיום מוסר אישי מוצק הוא חיוני כדי להיות יעיל בהקשר עבודה.

פרפקציוניזם יכול להיות א סַכָּנָה

ה יְעִילוּת קשור לשלמות, עם זאת, אתה צריך להיות זהיר מאוד לא ליפול לתוך פרפקציוניזם שמוביל אנשים להאמין שמשהו אף פעם לא נעשה מספיק טוב או גָמוּר. לשם כך, הגדר תמיד מועד אחרון למימוש המטרות שלך והגשם אותו באופן אסרטיבי וחיובי.

להיות יָעִיל אתה צריך גם לשאול כל שאלה למישהו שיכול לפתור אותה וללמד אותך להמשיך ללמוד. אי אפשר לדעת הכל, האפקטיביות האמיתית טמונה בכך שיש טוב אַספָּקָה כדי לִלמוֹד את מה שאתה לא יודע וכדי לשכלל את מה שאתה כבר יודע.

נושאי יעילות