הגדרת הנטל החברתי

חיובים סוציאליים הם מכלול התרומות שיש למעביד חוֹבָה לשלם למדינה ולגוף האיגוד, בהתאם לפעילות המדוברת, מדי חודש עבור עבודת עובדיו.

תרומות שעל המעסיק לשלם מדי חודש עבור כל עובד ושמיועדות לפנסיה, הכשרה מקצועית, עבודה סוציאלית ...

אלה כוללים מושגים שונים המרכיבים אותם, כגון: דמי פרישה יאפשר לעובד מחר, כאשר הגיע הזמן לפרוש, לגשת ל פרישה לגמלאות; עבודה סוציאלית; דמי חבר באיגוד; ביטוח חיים; וביטוח לסיכוני עבודה (ART), שהוא הגוף שמתערב כאשר העובד סובל מתאונת עבודה, תוך שהוא לוקח על עצמו את תשומת הלב האישית שלהם.

אחת המשמעויות של המילה לִטעוֹן אומר שזה אמַס או שיעבוד, בינתיים, המונח חֶברָתִי חל להתייחס ל מה שנכון או קשור לחברה.

בינתיים, שני הפניות משמשות להתייחס ל סכום כסף שחברה צריכה לשלם למדינה בתפיסה ביטוח לאומי על ידי העובדים ששכרתם.

כלומר, חברה או יזם, בכל חודש, חייבים להפקיד בפני גוף מדינה סכום כסף הוקמה בכדי לכסות את הצרכים הסוציאליים של עובדיה, כולל עבודה סוציאלית למען דוגמא.

יש לציין כי החיובים הסוציאליים שמשולמים קשורים קשר הדוק למשכורת שמשולמת והם יכולים גם להיות מגוונים בהתאם פּוֹלִיטִיקָה חברתי נוכחי

הם אינם מרמזים על סכום חודשי קבוע, אך זהה, ביחס לשכר ומשתנים אחרים, עשוי להשתנות.

מצד שני ובהתאם ל חֲקִיקָה בחומר, ב אוּמָה במידת הצורך, חיובים חברתיים עשויים לרמוז מס על הכשרה מקצועית המיועדת להוראת עבודה, בין היתר.

למרות שזו שנזכיר להלן היא נושא שיכול גם להשתנות ממדינה למדינה, למשל בחלק מהעולם, חיובים סוציאליים יהיו בולטים במספרם, ככל שמספר העובדים המקבלים משכורת נמוך ממה שנחשב בתקרה שָׂכָר.

מצד שני, כדאי לקחת בחשבון שהחיובים הסוציאליים שישולמו ישפיעו תמיד על עלות העבודה, ויגדילו אותה, כמובן, ובמקרה זה הדבר גם יעלה את מחיר המפעל שהוקצה למוצר או לשירות.

כדי להבהיר טוב יותר את הרעיון אנו הולכים לדוגמא קונקרטית, בקונסורציום, ישנם ארבעה עובדים, ואז, בכל חודש, כאשר ההוצאות מסולקות, הבעלים והדיירים משלמים עבור אלה לא רק המשכורות אלא גם הסכום המתאים לחיובים הסוציאליים שכל אחד מהם מייצג וכי כאמור קשור לגובה השכר שכל אחד מקבל.

תשלום חובה עליו תלויה פרישתו העתידית של עובד

בדרך כלל, התשלום שלהם חייב להתבצע על שם סוכן הגבייה הממלכתי, שאחראי גם על השליטה והאכיפה של התשלום המקביל עבורם, בכל חודש.

כמובן שחוסר התשלום או העיכוב יניבו ריבית שיש לשלם יחד עם הסכום התואם לחודש בו לא שולם.

המעביד שלא ישלם מס זה יבצע פשע ועליו להגיב במוקדם או במאוחר על כישלון זה.

הבעיה העיקרית שלא לשלם לעובד את החיובים הסוציאליים המקבילים היא שמחר כניסתו לתוכנית הפנסיה תהיה מסובכת.

פרישה היא פרישתו מעבודה שבשל גילו או עקב נכות מסוימת אינה מסוגלת להמשיך לעבוד.

לשם ביצועו, יש לבצע הליך מינהלי בפני המדינה או לפני מוֹסָד בהתאם, בהתאם למערכת הפרישה, ולאחר אישור אותו אדם יתחיל לקבל את הפנסיה שלו מדי חודש.

זה בערך א ימין הכלול בפקודת ה בְּטִיחוּת חברתית וזה יתפס עד יום המוות.

גיל הפרישה משתנה בכל מדינה, אם כי בדרך כלל נע בין 60 ל -70 שנה.

במערכות בהן הפרישה אחראית על המדינה, הכסף מתקבל בין היתר מחיובים חברתיים, כלומר של תרומות החובה שיש למעביד ושל העמלות העובדים ביחסי תלות או עצמאי.

נושאים במטען חברתי