חשיבות החברה

החברה היא אולי אחת היצירות המורכבות ביותר של האדם בכל הנוגע לקישורים. חברה היא התאגדות של אנשים שמתאחדים כדי להשיג מטרות משותפות ורוצים להפיק מכך תועלת. המושג חברה קשור בדרך כלל לעולם העבודה והכלכלה, אבל המציאות היא שחברה יכולה להיות מטרה שעבורו נדרש איחוד של מספר אנשים, למשל לביצוע מפעל בניית גשר מעל ה נהר.

חשיבות החברה כמוסד עבודה, עסקי וכלכלי קשורה ישירות לכך שזו היא, החברה, שפועלת כאיגוד של כל מי שנועדו לפעול למען המטרה הזו מְשׁוּתָף. חברה יכולה גם לספק עבודה לאינספור עובדים ולהבטיח את רווחתן של משפחות רבות. אבל כדי שזה יקרה יש צורך שהמכוונים ופועלים בה ישימו את צמיחתה כמרכיב מרכזי ולא את הפעולות הבלתי חוקיות שעלולות לפגוע בה. כל התחומים שהם חלק ממנו חייבים להיות ברורים לגבי תפקידם ומשימותיהם.

כרונולוגיה קצרה של החברה כיצירה חברתית

מאז תחילת האנושות, האדם החל ליצור קהילות או שבטים שונים, ומשפרים את עצמם בכל הנוגע להשגת משאבים טבעיים, המראה שלא רק ההתקדמות הטכנולוגית והלוגיסטית אפשרה להצליח יותר במשימה זו, אלא גם עבודת צוות, ובהמשך הופכים את זה ליותר אפקטיבי כאשר בוצעה חלוקת משימות וכל אחת מהן הוקדשה לפעולה מסוימת בתוך קהילה. במשך זמן רב היה הרעיון של יתרונות כלכליים שאיתם חברה או עסק יכול להיות קשור אסור בזמנים שבהם הדת הייתה חשובה יותר והרווח נתפס כעיצוב של שָׂטָן.

עם עלייתו של מהפכה תעשייתית במאה ה-18 ובמאות הקודמות, זה גם שהייתה שלמות גדולה יותר בייצור ועיבוד, שבו למפעלים השונים הייתה יכולת גדולה יותר. של הייצור, ואף יכול לשפר משמעותית את איכות המוצרים, ולאחר מכן להפוך עם הקפיטליזם ופיתוחו למושג של חברות חברות רב לאומיות.

לחברות אלו הייתה חלוקה טובה יותר של השגת משאבים בהתאם לאזורים שמהם מתקבלים חומרי הגלם. הקמת מטה שונה, אבל עלינו לחשוב עליהם כעל הביטוי המרבי של העולם המסחרי, גם הוא המונח מתאים לחברות בינוניות וקטנות, כאלה שהן משפחתיות באופי, בעלות היקף אזורי וגם בעלות רמה טובה של ייצור. זה מה שאנחנו מכירים היום גלובליזציה משאבי חומר וגם משאבי אנוש.

החברה היא מערך מורכב של דינמיקה וקשרים חברתיים, מבוך של מציאות

המטרה העיקרית של כל חברה היא ארגון משאבים טוב יותר, על מנת להשיג תועלת כלכלית ופרודוקטיבית גדולה יותר, בעל מגזרים עסקיים המורכבים מתחומים המוקדשים למשימות ספציפיות, כאשר העובדים או עובדי המפעיל הם אלה שיש להם קשר עם חומר הגלם או הלקוחות (בהתאם למגזר השיווק שבו החברה מיושמת) ואילו מצד שני יש לנו את האזור האדמיניסטרטיבי שאחראי על השליטה והניהול של פעילויות.

הסגולה העיקרית שיש לחברה היא הסיפוק ממנה צרכים בסיסיים כדי לענות על דרישה של סוג מסוים של לקוח, השגת מטרת רווח גבוהה בהרבה ממה שיכול היה להשיג על ידי כל אחד מחבריו בנפרד.

אפשר לומר שבחברה החלוקה החברתית המשוכפלת בתחומים אחרים בחיי האדם די דומה. הסיבה לכך היא שהעשירים ביותר הם אלה שמחזיקים באמצעי הייצור והרווחים בחברה. (הרווחים) בעוד שרוב משאבי האנוש (העובדים) שייכים לשכבות האמצעיות או הנמוכות של ה קנה מידה חברתי. בנוסף, מתפתחים מספר אינסופי של שכבות והיררכיות המשחזרות ושומרות על מערכת הכוח או של קישורים דרך דומיננטיות, הצלחה אישית ותחרות כאידיאל של צמיחה אִישִׁי.

תמונות: iStock, Filippo Bacci / PeopleImages