דוגמה לביקורת מנהלית

לדברי פרננדז ארנאס
הערך את ביצועי המינהל, על בסיס התהליך הניהולי, תוך התחשבות ביעדים, רמות היררכיות ומשאבים אנושיים, חומריים וטכניים.

מתודולוגיות ביקורת אדמיניסטרטיביות

1. ג'יי רודריגז ולנסיה
מחקר ראשוני: מדובר בסקירות קצרות, ראיונות רדודים וכו ', במטרה ליצור קריטריון לגבי תחום העבודה, לקבל רעיון גלובלי ראשון ולהשתמש בו כבסיס.
תכנון הביקורת: זה שילוב האלמנטים. הבן את תוכנית הביקורת לפירוט השלבים שיש לבצע.
חקירה ובדיקה: באמצעים שונים על המבקר לוודא שמתקבל מידע נכון ומספיק.
ניתוח והערכה של המידע שהושג: מטרתו לספק סינתזה.
דו"ח סופי: יש לקחת בחשבון אלמנטים שונים. מי עומד לקרוא אותו? מה יהיה לך? איך זה הולך להיות מובנה?

2. וויליאם פ. לאונרד
מחקר ראשוני.
תוכנית ביקורת.
חֲקִירָה.
ניתוח, פרשנות וסינתזה.
הכנת הדוח.
דיון עם המושפעים ישירות.
דוח סופי להנהלה.
סקירה שיטתית.

3. פרננדז זירות
עקרונות מנהליים.
רמות היררכיות.
פונקציות בסיסיות.
הַעֲרָכָה.
להגיש תלונה.

4. בנג'מין פרנקלין פיקובסקי
תִכנוּן
מִכשׁוּר.
מבחן.
להגיש תלונה
מַעֲקָב.

5. גישה לניתוח גורמים
זה מורכב מבדיקה והערכה של הגורמים המתערבים ומשפיעים על ניהול אורגניזם חברתי והם:

סביבה.
מדיניות והכוונה.
מוצרים ותהליכים.
מְמַמֵן.
אמצעי ייצור.
כוח עבודה.
אספקה
הפקת פעילות.
שׁוּק.
חשבונאות וסטטיסטיקה.

רודריגז ולנסיה חואקין, תקציר ביקורת מנהלית, מקסיקו, 1990.