דוגמה לחוק מינהלי

מעשה מינהלי הוא המסמך שמוכן להשאיר ראיות ואירועי סנקציה המתרחשים אצל עובד ושנוגדים כל נורמה של החברה בהתבסס על קוד ההתנהגות ו / או תקנות העבודה הפנימיות ו / או מכיוון שמדובר בפעולה המייצגת כל השפעה עבור אִרגוּן. הוא משמש מבחן לביצוע תהליכי עבודה מסוימים כגון סיום יחסי העבודה ללא אחריות על המעסיק.

דוגמה לפעולה מנהלית:

במקסיקו סיטי, בשעה 8:40 בבוקר, ב -10 בספטמבר 2010, במשרדי האזור משאבי אנוש של החברה דוגמא של S.A. דה C.V., הממוקם בכתובת Calle Sauzales # 10, כרוב. לה פאס, דלג. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. חואניטו דה לה רוזה סאנצ'ז, המכהן בתפקיד מנהלת יחסי הציבור, מריה דל מאר רמירז סאנצ'ס, המכהן בתפקיד עוזרת התקשורת, איסלה רוסאס דיאז, המכהנת בתפקיד מנהלת משאבי אנוש וסרחיו דל ריו פרז כמזכירת סכסוכי האיחוד, במטרה לחקור האירועים שהתרחשו ב- 9 בספטמבר השנה הנוכחית בשעה 13:50 ביחס לעובדת מריה דל מאר רמירז סנצ'ז המכהנת בתפקיד רכזת כְּלֵי תִקְשׁוֹרֶת.

מר חואניטו דה לה רוזה סאנצ'ס קובע כי: (האירועים מתוארים כפי שהתרחשו, תוך ציון השעה, התאריך, המקום והתיאור המפורט).

הגברת מריה דל מאר רמירז סאנצ'ס מצהירה כי: (האירועים מתוארים כפי שהתרחשו, תוך ציון השעה, התאריך, המקום והתיאור המפורט.)

לאחר שהפכתי את ידיעת המשתתפים לסיבת הפגישה ולעריכת הפרוטוקולים הנוכחיים עם הסנקציה הבאה ( סנקציה המתנהלת על סמך משמעות האירוע שהתרחש ומה שנקבע בקוד ההתנהגות ו / או בתקנות העבודה הפנימיות של החברה) (שמו של העובד המאושר הוזן) ועם ההצהרות הקודמות, הפרוטוקול מסתיים ונחתם בהתאם על ידי המשתתפים בָּה:

(שם, חתימה ותפקיד המשתתפים).