דוגמה לניתוח ותיאור התפקיד

הניתוח ותיאור התפקיד הם הנוהל לפיו מתקבל מידע אודות התפקידים בארגון במטרה לקבוע את החובות ואת האחריות של אותו, כמו גם את פרופיל האנשים, השכלה, ידע וניסיון הנדרשים לכבוש אותם.

אלה מוכנים בדרך כלל: בתחילת פעילות החברה, כאשר נוצרים עמדות חדשות, כאשר הם משנים באופן דרסטי זהה לצרכי הארגון, כאשר הוא נדרש לקבוע את פיצוי התפקיד, אַחֵר

ויש להם חשיבות רבה בהעסקת האנשים הנכונים לכל תפקיד, טיפוח משיכה ושימור. כישרון, בנוסף לאפשר פנימי לעובדים לדעת את המשימות הספציפיות שעליהם למלא.
תיאור תפקיד וניתוח דוגמה:

קוד משרה: RH2301
תאריך הפקה: 23 במרץ, 2010

1. כללי

1.1. שם התפקיד: קפטיסטה
1.2. רמת משרה: תפעולית
1.3. יום עבודה: משמרת בוקר בין השעות 8: 00-16: 00. עם זמן ארוחה.

2. דרישות

2.1 למידה מינימלית נדרשת: סיום קריירה מכינה או טכנית
2.2. ידע הכרחי:
 2.2.1. תוכנה: Office (Word, Excel, Power Point, Visio)
 2.2.2. שפות: אנגלית רצויה (קריאה, דיבור וכתיבה)
2.3. ניסיון: לא הכרחי.
2.4. אימון: לא הכרחי.
2.5. יוזמה: מיומנות נדרשת רק כדי לפרש את ההזמנות שהתקבלו ולבצע אותן כראוי, בתנאי עבודה רגילים.
2.6. מַאֲמָץ:
 2.6.1. נפשית ו / או חזותית: נדרשת תשומת לב רגילה שיש להקדיש לכל עבודה, תוך תשומת לב מיוחדת למידע שנלכד.

 2.6.2. פיזית: העבודה דורשת מעט מאוד מאמץ פיזי.
2.7. אַחֲרָיוּת:
 2.5.1. לכיוון של אנשים: אין
 2.5.2. בהליכים ובתהליכים: שגיאות או מחדלים בעבודה יכולים להשפיע על התקדמות החלק.
 2.5.3. בערכים ו / או בציוד: אין לזה שום השפעה.
2.6. תנאי עבודה: מתקנים טובים מאוד עם המשאבים הדרושים לתפקודם והיתרונות העדיפים מאלה שבחוק.

3. תיאור משרה

השגת והזנת נתונים בתוכנות מחשב.

4. פּרוֹפִיל

גיל: מגיל 18 עד 25
מין: לא ברור
מעמד אזרחי: לא ברור
מאפיינים פיזיים: לא ברור

שם המרואיין: מנואל פרז
ותק בתפקיד: שנתיים
נבדק ואושר:
שם: אדליה מרטינז תפקיד: אנליסט חתימה: ______________ תאריך: 23/03/2010

מקור: אריאס גליציה, פרננדו. "ניהול משאבי אנוש". טרילות עריכה.