ניתוח ותיאור חומרים מזיקים

ניתוח מיקום
ניתוח התפקיד מורכב מהשגת, הערכה וארגון מידע על משרות הארגון, על ידי הגדרת חובותיו, משימותיו ופעילות העבודה שלו. מטרתה היא ניתוח כל תפקיד עבודה ולא זה של האנשים שמבצעים אותו.
שיטות לאיסוף מידע על ניתוח תפקידים.
1. ראיונות. - שיחות פורמליות ומעמיקות המתבצעות בין שניים או יותר אנשים פנים מול פנים על מנת להשיג מידע הניתן לאימות.
סוגי הראיונות:
אִישִׁי
קולקטיבי
ברמות גבוהות יותר
2. שאלון.- שאלות הקשורות לכל האינדיקציות האפשריות אודות המשרה, תוכנה ומאפייניה.
3. תצפית ישירה. - שיטה איטית, יקרה ורגישה יותר לטעויות. תיאור המיקום
זו הצהרה בכתב על מה עושה עובד, איך הוא עושה את זה ולמה הוא עושה את זה. עליו לציין במדויק את תוכן התפקיד, את הסביבה ואת תנאי ההעסקה.
מפרטי עבודה
תיאור בכתב של העמדות הנחוצות לאדם המעסיק אותה: חינוך, ניסיון, יכולת, מאמץ פיזי ונפשי, פיקוח ושיפוט.
מטרות הניתוח ותיאור המשרות
1. קבע מה מצופה מהעובד לעשות בתפקיד, מבחינת המשימות והפעילויות הספציפיות המרכיבות את העבודה.
2. דע כיצד העבודה מתבצעת.
3. קבע את הכישורים שהתפקיד דורש כדי לבצע את משימתה.
4. הצב את העובדים בתפקידים מתאימים.