דוגמה לתביעת שכר

ה תביעת שכר זוהי הטענה שאדם מגיש למעבידו, בין אם מדובר בחברה או בסוכנות ממשלתית, כאשר התשלום אינו מתבצע משכורת או תשלום אינם שלמים, בגלל הנחות או מיסים, או חוסר חישוב של שעות נוספות או שעות נוספות.

ניתן להביא אותו גם על ידי איגוד למעביד או לרשות העבודה, כדי לבקש או לתבוע הנחות או הטבות שלא שולמו.

• ב תביעת שכר אזכור עשוי:
• שם הפקיד האחראי על כוח האדם בחברה או התלות בה אתה עובד.
• ההסבר של תביעת שכר, חשיפה באופן מנומק וברור את הסיבות והסיבות שבגינן מוגשת התביעה.
• במקרה של הנחות, ציין ממתי מכוסה השירות שבגינו בוצעה ההנחה, או את הסיבות להנחה זו אינה מוצדקת.
• אם הם זמינים, צרף את המסמכים הדרושים לתמיכה בתביעה.

מכתב תביעה לשכר לדוגמא:

מקסיקו סיטי, 12 במאי 2013

אדוני הקפטן

פבריקיו מנדוזה נונעז

ראש צוות החברה האווירית 

Transportes Aéreos S.A de C.V.

החתום מטה עבדתי בחברה זו בארבע השנים האחרונות, בתפקיד טייס טייסים, האחראי על הובלת מטענים. במהלך החודשיים האחרונים, עקב סיבוכי מזג אוויר ועיכובים עקב תנועה אווירית בכמה שדות תעופה, ביצעתי את שלי מתפקד כטייס עם שעות נוספות, במילוי חובת העבודה שלי כאחראי על הספינה והמטען הכלול ב עַצמָה; מצב זה הועבר כדין הן למחלקת הספנות והן להנהלת כוח האדם שלה.

עם זאת, למרות הדיווחים, שעות נוספות אלו לא כוסו בשני תשלומי המשכורת האחרונים שלי; שעות אלה מסתכמות ב -43 שעות בתקופה שבין 1 ל -14 באפריל ו- 25 שעות בתקופה שבין 15 ל -30 באפריל. אותו דבר שאני מאשר עם עותק של הדוחות ויומן הטיסה שאני מצרף להלן.

אני סומך על שיקול דעתך הטוב וכי מצב זה הוא רק אירוע חולף עקב טעות אנושית כלשהי.

בכנות:

פדרו עבודה הושלם